設(shè)定目標(biāo)不僅僅是完成任務(wù),它也是一種強(qiáng)大的情緒調(diào)節(jié)和管理策略,。
“感覺更積極的人實(shí)際上能夠更好地集中注意力,,做更多的事情,并更具創(chuàng)造力,?!瘪R克說。她建議設(shè)想你希望達(dá)到的情緒狀態(tài)來引導(dǎo)行為,。因此,,問問自己:“晚上7點(diǎn)時(shí),我希望有什么樣的感受,?”例如,,你可以想象自己平靜而放松,坐在沙發(fā)上享受一本書,,或者愉快地與朋友放松。通過設(shè)定情緒目標(biāo),,你為大腦創(chuàng)建了一條神經(jīng)生物學(xué)路線圖,,幫助它尋求平衡并減少壓力。
“想象最終的結(jié)果,?!泵商孛髂峤ㄗh,“想象它看起來是什么樣子,,沉浸在那種感覺中,,并想象解脫的滋味?!边@樣做的目的是提前享受成就感,,這可以增強(qiáng)你的專注力。
4,、打破習(xí)慣性的行為模式
馬克說,,注意力有不同的形式,。
有一種是有意識(shí)的,即我們專注于特定的任務(wù),,比如撰寫一份復(fù)雜的報(bào)告,;還有一種是自動(dòng)的,即行為在無意識(shí)的情況下發(fā)生——比如在工作日中,,你下意識(shí)地拿起手機(jī),,滑開屏幕,瀏覽Instagram,。
為了打破這些無意識(shí)的習(xí)慣,,馬克說你需要培養(yǎng)元意識(shí):觀察你的心理過程是如何展開的?!斑@就像是打醒自己,,說‘注意!’”當(dāng)你有查看社交媒體的沖動(dòng)時(shí),,停下來,,問問自己:是什么驅(qū)動(dòng)了這種行為?我在拖延嗎,?我在逃避困難的工作嗎,?提出這些問題能將無意識(shí)的習(xí)慣轉(zhuǎn)變?yōu)橛幸庾R(shí)的選擇?!霸庾R(shí)就像肌肉一樣——你越練習(xí)捕捉和重新引導(dǎo)注意力,,它就越強(qiáng)大?!?/p>
蒙特明尼建議在手機(jī)附近放一些替代品,,比如一本雜志或筆記本,來滿足你內(nèi)心對(duì)逃避或減壓的需求,?!安灰咽謾C(jī)當(dāng)作安撫奶嘴?!彼f。
5、關(guān)注你的能量模式
馬克說,你在工作中的注意力是有節(jié)奏的,。