男子被違法辭退憑1張照片獲賠13萬。您可能聽說過一字千金的故事,但一張無意拍攝的照片幫助拿到12萬賠償?shù)墓适侣犉饋韰s不太現(xiàn)實,。然而,,這確實是中年被辭退的員工小劉的真實經(jīng)歷,。
2023年2月,,小劉從一家知名公司裸辭,,盡管擁有光鮮的履歷和大廠背景,,但在中年離職后找工作并不容易,。半年后,,他終于接到一個月薪過萬的工作機會,但實際薪資結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜,。即使領(lǐng)導(dǎo)給他90分,,月薪也只有6880元,扣除五險一金和稅后只剩5200元,。小劉的妻子勸他不要入職,,但他擔(dān)心自己的工作履歷貶值,最終決定接受這份工作,。
入職第一個月,,小劉為了得到高分,每天加班到晚上八九點,。他的努力得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,,給了他96分。然而,,總經(jīng)理認(rèn)為新員工不應(yīng)得這么高的分?jǐn)?shù),,將其改為92分,導(dǎo)致小劉的工資減少到4300元,。盡管如此,,小劉還是繼續(xù)努力工作。
2024年3月,,小劉在下班后騎車回家時被一輛電動車撞倒,,右胳膊肘骨折。他在醫(yī)院治療并打了鋼板,,但仍然堅持用左手完成工作,。盡管疼痛難忍,小劉依然頂著上司的責(zé)罵和身體的痛苦,,連續(xù)21天敲鍵盤完成了幾千字的項目計劃書和投放預(yù)算,。然而,在第21天,,HR以試用期不合格為由解除了勞動合同,。
小劉的父親建議他走勞動仲裁。于是,,小劉開始準(zhǔn)備相關(guān)材料,,查閱勞動法和工傷保險條例,,并計算應(yīng)得的賠償金額。5月,,小劉去公司拿離職證明時,,發(fā)現(xiàn)上面寫著“雙方已無任何勞資糾紛”,他拒絕接受并前往政務(wù)服務(wù)中心申請工傷認(rèn)定,。
7月,,政務(wù)服務(wù)中心告知小劉,前公司同事聲稱他沒有打下班卡,,且下午沒有上班,。小劉提供了園區(qū)消費記錄作為證據(jù),但公司辯稱這只能證明他在園區(qū)消費,,不能證明他在上班。小劉嘗試找同事作證,,但大家都怕被牽連而拒絕,。監(jiān)控錄像也已刪除,小劉感到絕望,。
在家中反思時,,小劉想起自己保留了當(dāng)天采訪的錄音。這張照片包含了位置,、時間和手機型號信息,,確認(rèn)是本人拍攝,還顯示了公司法人的身份證照片,。通過這張照片,,小劉成功認(rèn)定了工傷,勞動能力鑒定為傷殘10級,。
12月,,小劉帶著資料前往勞動人事爭議仲裁庭,最終贏得了勞動仲裁,,獲得12萬元賠償,。他高興地將5萬元轉(zhuǎn)給妻子,感謝她的支持,。2025年2月10日,,小劉拿到了滿意的離職證明,一家人歡聚一堂慶祝,。小劉感慨地說:“法律站在正義一邊,,期望世界上一切美好的事物都會降臨在每一個追求正義的人身上?!?/p>