騎手社保到底成本幾何京東巨額投入引關(guān)注

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2025-02-28 12:05:27 中國報道

騎手社保到底成本幾何？2月24日晚,，京東發(fā)布公告稱將承擔(dān)外賣全職騎手繳納“五險一金”的所有成本,，包括個人繳納部分。此舉適用于現(xiàn)有騎手和新加入的騎手,。次日,，京東宣布實現(xiàn)快遞員和外賣全職騎手之間的自愿轉(zhuǎn)換,。

據(jù)媒體報道，京東公告中提到的“外賣騎手”指的是達達平臺上的騎手,，目前京東外賣配送業(yè)務(wù)由達達平臺負責(zé),。達達約有130萬年度活躍騎手，但這些騎手多為眾包模式,，并未在社保覆蓋范圍之內(nèi),。而京東快遞小哥則采用平臺直簽?zāi)Ｊ健?/p>

京東尚未公布現(xiàn)有全職騎手的具體數(shù)量以及重新簽約的新騎手數(shù)量,，因此外界無法準(zhǔn)確得知整體成本投入。按照京東提出的快遞與外賣“同工同酬”標(biāo)準(zhǔn),，如果為130萬外賣騎手承擔(dān)全部“五險一金”成本,，預(yù)計新增成本巨大。企業(yè)財稅合規(guī)專家分析認為,，此舉或?qū)碜罡呶灏賰|元左右的開支,。以北京市為例，每月新增成本約為43.49億元,，每年總成本在522億元左右,。

相比之下，達達集團2023年的全部營收為105.1億元,，這意味著外賣騎手要實現(xiàn)和快遞小哥一樣的“同工同酬”,，需依賴京東集團的支持。根據(jù)京東財報,，其2023年全年凈利潤為人民幣242億元，這部分開支已達京東凈利潤的兩倍以上,。

媒體根據(jù)武漢“五險一金”最低繳納標(biāo)準(zhǔn)測算,，如果為130萬外賣騎手繳納社保，京東外賣每月需要增加員工成本開支超過16億元,，若再承擔(dān)個人部分還將增加7億多元開支,。這意味著京東每年將投入276億元，亦超過全年凈利潤,。

不過,，也有專家從不同角度給出解讀。如首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院副教授張成剛認為,，按照京東收購德邦后為60%快遞員繳納社保類推,，京東旗下達達平臺日活躍騎手為30萬人，可能為大約18萬外賣騎手繳納社保,。如果進一步按照外賣騎手月收入4500元作為繳納基數(shù),，以及社保部分個人負擔(dān)比例10%、公司負擔(dān)比例26%來計算,，京東如果為18萬外賣騎手承擔(dān)所有社保成本,，每月的新增支出約在2.9億元，年增支近35億元,。

京東承擔(dān)外賣騎手五險一金所有成本的決策出自創(chuàng)始人劉強東,。京東外賣并未對外宣布是否將為這130萬活躍達達秒送騎手繳納五險一金。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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