小米華為爭奪AI大模型研發(fā)人才高薪搶奪戰(zhàn)開啟

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2025-03-02 09:01:55 新浪財經(jīng)

進(jìn)入“金三銀四”春招求職旺季,，多家企業(yè)對AI人才求賢若渴，開始高薪爭奪AI大模型人才,。小米集團(tuán)招聘“AI大模型”相關(guān)工程師和研發(fā)人員,，月薪4.5萬元-7.5萬元，年薪最高達(dá)120萬元人民幣,。應(yīng)聘者需擁有計算機(jī)科學(xué)、人工智能,、自然語言處理或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或博士學(xué)位,，3年以上相關(guān)經(jīng)驗，并且對多模態(tài)技術(shù)有一定了解。此前,，小米還招聘了原DeepSeek、阿里云研發(fā)人員羅福莉,。

華為也在上海青浦高薪招聘AI大模型技術(shù)人才,，月薪3.5萬元-6.5萬元，年薪高達(dá)104萬元,。美團(tuán),、滴滴,、螞蟻集團(tuán)、京東,、宇樹、DeepSeek,、智譜等多家頭部企業(yè)也在積極招聘AI人才,。紅杉資本中國等知名投資機(jī)構(gòu)也在招聘大模型投資人,，薪資高達(dá)20萬元,。

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,，今年春節(jié)后首周，AI相關(guān)求職人數(shù)同比增長33.4%,，位居行業(yè)第一,。AI工程師崗位增速達(dá)69.6%，接近70%,。在招聘端,，AI工程師以21319元的平均招聘月薪領(lǐng)跑職業(yè)第一，而要求5年以上工作經(jīng)驗的AI工程師崗位平均招聘月薪甚至超過3.5萬元,。

顯然,，AI大模型技術(shù)的迅速崛起對就業(yè)市場、人力資源起到至關(guān)重要的影響,。智聯(lián)招聘集團(tuán)總裁張月佳表示,，2025年，中國AI市場規(guī)模將占全球20.9%,，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)AI滲透率達(dá)89%,。就業(yè)市場正進(jìn)行結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)企業(yè)招聘需求下降,，而靈活就業(yè),、“新質(zhì)生產(chǎn)力”相關(guān)職位需求上升，企業(yè)需要充分運(yùn)用AI能力為整個組織服務(wù),。

浙江宇樹科技有限公司人力資源經(jīng)理張冬冬表示,，公司增加了AI算法工程師的招聘量。在上海舉行的春季促進(jìn)就業(yè)綜合性大型招聘會中,，超過1000家企業(yè)參加,，提供超2.6萬個招聘崗位,，重點聚焦集成電路、生物醫(yī)藥,、人工智能等行業(yè)人才,。許多科技企業(yè)表示亟需技術(shù)類和算法類的高階人才。

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