不久前,，“上海放寬應(yīng)屆生身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”的消息引起了廣泛關(guān)注,。近日，新疆也明確放寬了事業(yè)單位、國有企業(yè)招考應(yīng)屆生的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),。通知指出，報(bào)考自治區(qū)事業(yè)單位,、國有企業(yè)的當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生,，其應(yīng)屆畢業(yè)生身份以畢業(yè)證書落款年度為準(zhǔn)，簽訂就業(yè)協(xié)議,、勞動合同,、繳納社保或進(jìn)行工商注冊登記等均不影響其身份認(rèn)定,。此外,，畢業(yè)證書落款年度3年內(nèi)（含畢業(yè)當(dāng)年度）的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定報(bào)考新疆事業(yè)單位,、國有企業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位,，不受是否簽訂就業(yè)協(xié)議,、勞動合同、繳納社?；蚬ど套缘怯浀认拗?，鼓勵畢業(yè)生盡早盡快就業(yè)。

公開報(bào)道顯示,，2024年中旬以來,，多省份陸續(xù)放寬了事業(yè)單位招考中的應(yīng)屆生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。5月末,，湖南省人社廳在《做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的若干措施》的通知中明確,，全省各級各類事業(yè)單位出現(xiàn)的空缺崗位，除有專業(yè)技術(shù)職稱,、職業(yè)資格或工作經(jīng)歷等資格條件要求外,，應(yīng)主要用于招聘高校畢業(yè)生。招聘過程中,，明確“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)且未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生,，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制,。

7月,，《山東省促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)若干措施》提出，加快事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生進(jìn)度,。各級各類事業(yè)單位需按程序盡快完成招聘工作,，原則上在每年7月底之前完成。發(fā)布招聘計(jì)劃時(shí),，可明確“當(dāng)年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”,，不再審核其是否有工作經(jīng)歷和繳納社保情況。

同月,，廣西壯族自治區(qū)人社廳等部門就開展“筑夢廣西?職引未來”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)促進(jìn)行動發(fā)出通知,，明確全區(qū)各級各類事業(yè)單位出現(xiàn)的崗位空缺，除有專業(yè)技術(shù)職稱,、職業(yè)資格或工作經(jīng)歷等資格條件要求外,，應(yīng)主要用于招聘高校畢業(yè)生。招聘計(jì)劃中,，“高校畢業(yè)生”包括近2年內(nèi)畢業(yè)且未落實(shí)過編制內(nèi)工作的畢業(yè)生,，不對其是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經(jīng)歷,、繳納社保作限制,。

今年2月，浙江省衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局在答復(fù)委員提案時(shí)透露，根據(jù)上級部門指引,，該區(qū)在崗位條件設(shè)置中強(qiáng)調(diào)高校畢業(yè)生就業(yè)導(dǎo)向,，對應(yīng)屆生的對象定義進(jìn)行了微調(diào)，從原先的當(dāng)年度高校畢業(yè)生調(diào)整為近三年畢業(yè)的高校畢業(yè)生,，包括在企業(yè)就業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)的近三年畢業(yè)的應(yīng)屆生,。另外，招聘對象范圍不限于應(yīng)屆生的崗位,，在招考時(shí)盡量不對工作經(jīng)歷作要求,，有利于克服高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”“不就業(yè)”傾向。