不久前,,“上海放寬應(yīng)屆生身份認定標準”的消息引起了廣泛關(guān)注。近日,,新疆也明確放寬了事業(yè)單位,、國有企業(yè)招考應(yīng)屆生的認定標準。通知指出,,報考自治區(qū)事業(yè)單位,、國有企業(yè)的當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生,其應(yīng)屆畢業(yè)生身份以畢業(yè)證書落款年度為準,,簽訂就業(yè)協(xié)議,、勞動合同、繳納社?;蜻M行工商注冊登記等均不影響其身份認定,。此外,畢業(yè)證書落款年度3年內(nèi)(含畢業(yè)當(dāng)年度)的高校畢業(yè)生,,可按規(guī)定報考新疆事業(yè)單位,、國有企業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位,不受是否簽訂就業(yè)協(xié)議,、勞動合同,、繳納社?;蚬ど套缘怯浀认拗疲膭町厴I(yè)生盡早盡快就業(yè),。
公開報道顯示,,2024年中旬以來,多省份陸續(xù)放寬了事業(yè)單位招考中的應(yīng)屆生認定標準,。5月末,,湖南省人社廳在《做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的若干措施》的通知中明確,全省各級各類事業(yè)單位出現(xiàn)的空缺崗位,,除有專業(yè)技術(shù)職稱,、職業(yè)資格或工作經(jīng)歷等資格條件要求外,應(yīng)主要用于招聘高校畢業(yè)生,。招聘過程中,明確“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)且未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生,,不對其是否有工作經(jīng)歷,、繳納社保作限制。
7月,,《山東省促進高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)若干措施》提出,,加快事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生進度。各級各類事業(yè)單位需按程序盡快完成招聘工作,,原則上在每年7月底之前完成,。發(fā)布招聘計劃時,可明確“當(dāng)年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”,,不再審核其是否有工作經(jīng)歷和繳納社保情況,。
同月,廣西壯族自治區(qū)人社廳等部門就開展“筑夢廣西?職引未來”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)促進行動發(fā)出通知,,明確全區(qū)各級各類事業(yè)單位出現(xiàn)的崗位空缺,,除有專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格或工作經(jīng)歷等資格條件要求外,,應(yīng)主要用于招聘高校畢業(yè)生,。招聘計劃中,“高校畢業(yè)生”包括近2年內(nèi)畢業(yè)且未落實過編制內(nèi)工作的畢業(yè)生,,不對其是否簽訂就業(yè)協(xié)議,、有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制,。
今年2月,,浙江省衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局在答復(fù)委員提案時透露,根據(jù)上級部門指引,,該區(qū)在崗位條件設(shè)置中強調(diào)高校畢業(yè)生就業(yè)導(dǎo)向,,對應(yīng)屆生的對象定義進行了微調(diào),從原先的當(dāng)年度高校畢業(yè)生調(diào)整為近三年畢業(yè)的高校畢業(yè)生,包括在企業(yè)就業(yè)有工作經(jīng)驗的近三年畢業(yè)的應(yīng)屆生,。另外,,招聘對象范圍不限于應(yīng)屆生的崗位,在招考時盡量不對工作經(jīng)歷作要求,,有利于克服高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”“不就業(yè)”傾向,。
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