從“卷生卷死”到競相“反卷”,,大廠這波猝不及防的超級轉(zhuǎn)彎,,讓有的打工人又驚喜又擔心,。一方面,,這擊中了不少人的職場內(nèi)耗痛點。另一方面,,有些人擔心這是一陣風,,是一場“表演式”的反內(nèi)卷。社交媒體上,,不少網(wǎng)友紛紛求證,。
子不語集團有限公司的人力專員胡志遠表示,春節(jié)復(fù)工以來,,他每天要收到數(shù)百條應(yīng)聘消息,,應(yīng)聘者的熱情明顯高于以往。素以工作強度大而出名的電商公司,,真的能落實四天半工作制,?據(jù)子不語集團發(fā)布的最新公告,2024年,,該集團年度凈利潤將達到約1.4億元至1.6億元,。扭虧為盈的業(yè)績,是實行4.5天工作制的底氣,。去年,,該集團就已開始探索全員雙休,部分員工上班不打卡制度,。今年2月開始實施4.5天工作制并非強制,,而是鼓勵員工提高效率。
記者隨機走訪了該集團多個部門發(fā)現(xiàn),,基本每個部門都用上了AI,。例如,,設(shè)計師們用AI搜集潮流款式并拼接出基礎(chǔ)版樣衣,,再進行人工精改。供應(yīng)鏈部門的工作人員會用AI精準預(yù)判補單數(shù)量,,確保供應(yīng)鏈高效運作,。此外,銷售平臺各項數(shù)據(jù)收集,、分析,,也為運營部門減負增效。
下午三點,,到了公司的下午茶時間,,辦公室的氛圍活躍起來,。設(shè)計部的幾個女孩子低聲討論著這周五下午去劇本殺還是踏青?!爸芪逑挛缯娴亩寄苄菹??”“包休息啊,!周五中午12點,,我們辦公室燈都全關(guān)了,周末也不用加班,?!逼渲幸粋€女孩子笑著說。
在子不語,,這場轉(zhuǎn)型路上的“反內(nèi)卷”實踐仍在進行中,。如果2025年公司完成預(yù)設(shè)目標,還打算嘗試4天工作制,。價值是員工共同創(chuàng)造的,,大家應(yīng)當一起享受紅利。
“反內(nèi)卷的風,,什么時候才能吹到我們公司?。俊边@陣“反內(nèi)卷”的風,,也引發(fā)了不少年輕人的集體期待,。記者在400多人的杭州及周邊企業(yè)HR微信群里做了一個小調(diào)查,發(fā)現(xiàn)目前能夠下定決心“反內(nèi)卷”的公司依然是少數(shù),。溫州市服裝外貿(mào)協(xié)會相關(guān)負責人坦言,,想要增加產(chǎn)值的主要辦法就是產(chǎn)量。如果用效率碾壓工時,,需要大量真金白銀的投入去提升制造水平,,不少企業(yè)現(xiàn)階段還難以做到。
直播吧11月15日訊 CBA杯小組賽,,廣廈以99-96擊敗浙江,。本場比賽,,趙巖昊出戰(zhàn)22分鐘,,投籃7中4,三分4中1,罰球4中4,,得到13分1搶斷3蓋帽
2024-11-16 11:09:06趙巖昊7中4得到13分