長沙吸引人才不能影響教育公平政策需慎之又慎

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-03-26 21:40:55 觀察者網(wǎng)

3月24日,，長沙市教育局公布了一項新政策,，自2025年起，高層次人才子女享受教育優(yōu)待實(shí)行單列,，不納入統(tǒng)招計劃,。這一政策因涉及教育公平原則而引起廣泛關(guān)注,。

各地為吸引高層次人才，常推出一些優(yōu)惠政策,，這是可以理解的,。但如果這些政策影響了教育公平，則需謹(jǐn)慎對待,。中考的篩選機(jī)制決定了優(yōu)質(zhì)重點(diǎn)高中資源的稀缺性,，而中考和高考一直被視為中國制度公平的典范。許多地方在吸引高層次人才時會幫助其子女在義務(wù)教育階段就近入學(xué),，免除戶籍限制困擾,，這既提供了方便，也保障了普通人的教育機(jī)會,。然而,，中考本質(zhì)上是選拔性的,，好的高中入學(xué)名額有限，“單列不占用統(tǒng)招指標(biāo)”的說法需要當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門給出更清晰的解釋,。

關(guān)于“高層次人才”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)長沙市人社部網(wǎng)站公布的《長沙市高層次人才分類認(rèn)定目錄》，這類人才分為國際頂尖人才,、國家級領(lǐng)軍人才,、省市級領(lǐng)軍人才、高級人才四個層次,，分別用A,、B、C,、D指代,。其中A類包括諾貝爾獎獲得者、中國科學(xué)院院士等,，B類包括茅盾文學(xué)獎獲獎?wù)叩?，C類包括全國播音主持“金話筒”獎獲得者等，D類則涵蓋年薪50萬元以上的高級經(jīng)營管理和研發(fā)人才等,。

顯然,，前三類人才數(shù)量較少。今年3月最新一批公示的《長沙市第42批高層次人才分類認(rèn)定名單》中,，共94名獲公示者,，其中B類1人，C類12人,，D類81人,。輿論關(guān)注最多的是人數(shù)最多且定義最寬泛的D類，其中包括大量湖南當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、財務(wù)總監(jiān)、人力總監(jiān),、廣告營銷副總等。

年薪50萬以上的企業(yè)管理人員確實(shí)屬于高收入群體,，但是否屬于“高層次人才”值得商榷,。高收入本身已經(jīng)是社會對能力出眾者的回報，為何還要特殊優(yōu)待其子女,？烈士子女享受加分政策是因?yàn)槿鐣J(rèn)同他們對國家的巨大犧牲,，這與高收入人士的情況不同。

進(jìn)一步來看,，中高考是保證社會流動性的機(jī)制之一,，不應(yīng)輕易開特殊口子。所謂高層次人才的子女如果不是靠自身努力獲得教育資源，對其成長未必有利,。長沙希望吸引人才的初衷是好的,，但具體優(yōu)待政策需綜合參考各方意見進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

(責(zé)任編輯：張佳鑫 0764)

關(guān)閉

長沙吸引人才不能影響教育公平 政策需慎之又慎

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

長沙吸引人才不能影響教育公平政策需慎之又慎