教師臨近退休卻遭解聘 31年教齡終成空

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2025-03-27 21:57:17 上游新聞

山東省泰安市居民張莉在泰安技師學(xué)院工作了31年,，卻在50歲即將退休時被學(xué)校解聘,。張莉自1993年起在該學(xué)院及其前身學(xué)校連續(xù)工作,，擔任合同制教師,。2024年2月,，臨近退休時,，學(xué)院以勞動合同到期不再續(xù)期為由終止了與她的合同,。

教師臨近退休卻遭解聘

張莉畢業(yè)于泰安市商業(yè)技工學(xué)校,，畢業(yè)后曾在一家工廠工作，后因?qū)W校急需會計專業(yè)教師被借調(diào)回校任教,。在這31年間,，她承擔了多門課程的教學(xué)任務(wù)，最高課時每周達26節(jié),，教授了14屆23個班級的學(xué)生,，同時擔任班主任、系團總支書記,、女生心理輔導(dǎo)員等職務(wù),。

教師臨近退休卻遭解聘 31年教齡終成空

張莉表示，泰安技師學(xué)院長期未與她簽訂勞動合同,，直到2008年《勞動合同法》實施后才簽訂,，共簽訂了四份勞動合同。多年來,，她的工資一直維持在較低水平,，從2002年的500元到后來的每月2000元左右，與有編制的教師相比差距懸殊,，從未享受過同工同酬的待遇,。張莉展示了她獲得的26本榮譽證書，多次被評為“優(yōu)秀班主任”,。

教師臨近退休卻遭解聘 31年教齡終成空

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,，張莉認為自己應(yīng)與學(xué)院建立無固定期限勞動合同關(guān)系。然而,，2024年2月，學(xué)院以勞動合同已到期不再續(xù)簽為由單方面解除了與她的勞動關(guān)系,，導(dǎo)致她失去了生活來源,，并且無法使用醫(yī)保。張莉是工人身份,，50歲可辦理退休,，但學(xué)院拒絕了她的退休要求。

學(xué)院給張莉開具的《解除/終止協(xié)議證明書》顯示,，雙方訂立了2016年9月1日起至2024年2月28日止7.5年的勞動合同,，由于合同期滿，于2024年2月28日終止勞動合同,。學(xué)院還提供了一份協(xié)議書,，同意支付經(jīng)濟補償金23760元，并聲明雙方再無其他勞動人事爭議,。張莉沒有簽字,，認為學(xué)院的做法違反了《勞動合同法》。

張莉咨詢了律師,，律師表示,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十四條，張莉早應(yīng)與泰安技師學(xué)院簽訂無固定期限勞動合同,。此外,，按照第四十二條規(guī)定，在本單位連續(xù)工作滿十五年且距法定退休年齡不足五年的,，用人單位不得解除勞動合同,。學(xué)院不應(yīng)該與其終止勞動合同。

張莉希望在學(xué)院退休,，曾找過學(xué)院的人事處,，得到的回復(fù)是學(xué)院沒有給合同工辦理退休手續(xù)的先例，也不會開這個先例,。記者來到泰安技師學(xué)院,，學(xué)院相關(guān)負責(zé)人表示，針對張莉提出要在學(xué)院退休的要求,，符合法律規(guī)定,，學(xué)院會滿足。學(xué)院人事處負責(zé)人稱,，去年2月份通知張莉合同到期，并提供了續(xù)簽或不續(xù)簽的方案,。張莉不同意該方案,，要求在學(xué)院退休,。學(xué)院在開黨委會研究后同意了她的要求，并在去年6月給了她一份書面文件,，同意為其辦理退休并依法享受養(yǎng)老待遇，張莉在文件上簽字,。

張莉表示,，簽字只是表示收到文件,，并不認可學(xué)院提出的解決方案,。她希望相關(guān)部門能夠重視她的遭遇，依法依規(guī)調(diào)查處理,，多關(guān)注合同制教師權(quán)益保障問題,。

(責(zé)任編輯：張佳鑫 0764)

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