任教31年臨近退休遭解聘當(dāng)事人發(fā)聲合同爭議引關(guān)注

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2025-04-14 08:00:32 映象網(wǎng)

任教31年臨近退休遭解聘當(dāng)事人發(fā)聲合同爭議引關(guān)注,。4月13日，張莉發(fā)表文章陳述自己在泰安技師學(xué)院任教31年后臨近退休被解聘的經(jīng)歷,。據(jù)她所述,，學(xué)院人事處于3月1日通知她的合同到期,，并要求她在解除終止協(xié)議證明書和補(bǔ)償協(xié)議書上簽字,。張莉提出續(xù)簽勞動(dòng)合同和退休保障問題的申請(qǐng),，并多次撥打12345反映問題,。學(xué)院四個(gè)月后同意為她辦理退休手續(xù),，但自3月1日起已單方面停止了她的工作,，停發(fā)工資并終止繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。

張莉還提到,，學(xué)院人事處負(fù)責(zé)人在接受采訪時(shí)的說法與事實(shí)不符,。學(xué)院稱2月份給她打電話通知合同到期，并提供續(xù)簽或不續(xù)簽?zāi)醚a(bǔ)償金的選擇,，而實(shí)際上她是在3月1日接到電話,，被告知合同到期不再續(xù)簽。

張莉從1993年起在泰安技師學(xué)院及其前身學(xué)校連續(xù)工作了31年,，直到2024年2月,，學(xué)院以勞動(dòng)合同到期不再續(xù)期為由終止了合同。她表示,，學(xué)院長期未與她簽訂勞動(dòng)合同,，直至2008年《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后才開始簽訂，共簽訂了四份勞動(dòng)合同,。多年來,，她的工資一直維持在較低水平，從未享受過同工同酬的待遇,。

作為班主任,，張莉曾多次獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù),，展示了她所獲得的26本榮譽(yù)證書,。盡管如此，她認(rèn)為自己在學(xué)院受到了不公正待遇,。對(duì)此,，學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，針對(duì)張莉提出的退休要求,，學(xué)院會(huì)滿足,，并一直在與她溝通,，等待她來辦理退休手續(xù)。學(xué)院人事處負(fù)責(zé)人解釋說,，去年2月份確實(shí)給張莉打了電話,，提供了續(xù)簽或不續(xù)簽?zāi)醚a(bǔ)償金的方案，但她不同意該方案,，要求在學(xué)院退休,。經(jīng)過黨委會(huì)研究，學(xué)院同意了她的要求,，并于去年6月給了她一份書面文件,，同意為其辦理退休并依法享受養(yǎng)老待遇，張莉也在文件上簽字確認(rèn),。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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