山東省泰安市居民張莉在泰安技師學(xué)院工作了31年,,卻在50歲即將退休時被學(xué)校解聘,。張莉自1993年起在該學(xué)院及其前身學(xué)校連續(xù)工作,擔(dān)任合同制教師,。2024年2月,,臨近退休時,,學(xué)院以勞動合同到期不再續(xù)期為由終止了與她的合同。
張莉畢業(yè)于泰安市商業(yè)技工學(xué)校,,畢業(yè)后曾在一家工廠工作,,后因?qū)W校急需會計專業(yè)教師被借調(diào)回校任教。在這31年間,,她承擔(dān)了多門課程的教學(xué)任務(wù),,最高課時每周達26節(jié),,教授了14屆23個班級的學(xué)生,同時擔(dān)任班主任,、系團總支書記,、女生心理輔導(dǎo)員等職務(wù)。
張莉表示,,泰安技師學(xué)院長期未與她簽訂勞動合同,,直到2008年《勞動合同法》實施后才簽訂,共簽訂了四份勞動合同,。多年來,,她的工資一直維持在較低水平,從2002年的500元到后來的每月2000元左右,,與有編制的教師相比差距懸殊,,從未享受過同工同酬的待遇。張莉展示了她獲得的26本榮譽證書,,多次被評為“優(yōu)秀班主任”,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,張莉認為自己應(yīng)與學(xué)院建立無固定期限勞動合同關(guān)系,。然而,,2024年2月,學(xué)院以勞動合同已到期不再續(xù)簽為由單方面解除了與她的勞動關(guān)系,,導(dǎo)致她失去了生活來源,,并且無法使用醫(yī)保。張莉是工人身份,,50歲可辦理退休,,但學(xué)院拒絕了她的退休要求。
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2024-10-12 07:46:03研究員趙子健另一同事遭解聘