臨近退休遭解聘老師退休前工資2000 合同到期引發(fā)爭議

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2025-04-14 08:10:10 環(huán)球網(wǎng)

4月13日，張莉就“任教31年臨近退休遭解聘”一事發(fā)文陳述,。文中提到,，泰安技師學(xué)院人事處3月1日打電話通知她合同到期，不再續(xù)簽,，并要求她在解除終止協(xié)議證明書和補(bǔ)償協(xié)議書上簽字。

張莉表示，自己提出續(xù)簽勞動(dòng)合同和退休保障問題的申請,，并多次撥打12345反映問題。學(xué)院在四個(gè)月后同意辦理她的退休手續(xù),。自3月1日起,，學(xué)院單方面停止了她的工作，停發(fā)工資并終止繳納各項(xiàng)保險(xiǎn),。

張莉還指出,，泰安技師學(xué)院人事處負(fù)責(zé)人在接受采訪時(shí)撒謊。負(fù)責(zé)人稱2月份已電話通知她合同到期,，并提供了續(xù)簽或不續(xù)簽?zāi)醚a(bǔ)償金的方案,。但實(shí)際上，她接到電話的確切時(shí)間是3月1日,，內(nèi)容是合同到期不再續(xù)簽,。

張莉曾是山東省泰安市泰安技師學(xué)院的一名合同制教師，從1993年起一直在該學(xué)院及其前身學(xué)校連續(xù)工作31年,。2024年2月,，臨近退休時(shí)，學(xué)院以勞動(dòng)合同到期不再續(xù)期為由終止合同,。

張莉表示,，泰安技師學(xué)院長期未與她簽訂勞動(dòng)合同，直至2008年《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后才簽訂,。多年來,，她的工資一直維持在較低水平，從2002年的500元到最后每月僅2000元左右,，與有編制的教師相比差距懸殊,，從未享受過同工同酬的待遇,。作為班主任，她曾多次獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù),，但受到的不公正待遇讓她難以釋懷,。

學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，針對張莉提出要在學(xué)院退休的要求,，符合法律規(guī)定，學(xué)院會(huì)滿足,。去年2月份，學(xué)院確實(shí)給張莉打了電話,，通知她合同到期，并提供了一個(gè)合同到期的方案,。張莉當(dāng)時(shí)不同意這個(gè)方案，要求在學(xué)院退休,。學(xué)院在開黨委會(huì)研究后同意了她的要求,，并在去年6月給了她一份書面文件,，同意給她辦理退休并依法享受養(yǎng)老待遇，張莉也在文件上簽字,。

(責(zé)任編輯：于浩淙 zx0176)

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