在這種結(jié)構(gòu)性缺編的情況下,,“縣管校聘”制度或許能夠提供一種有效的解決辦法,。《教育強(qiáng)國建設(shè)規(guī)劃綱要(2024—2035年)》中提出要優(yōu)化中小學(xué)教師“縣管校聘”管理機(jī)制,。所謂“縣管校聘”,就是將中小學(xué)教師和校長(zhǎng)的管理職能統(tǒng)一歸屬縣級(jí)政府,,避免了教師資源的不均衡分配,教師將不再固定于某一所學(xué)校,,而是根據(jù)各個(gè)學(xué)校的需求在縣域內(nèi)進(jìn)行輪崗任教。
對(duì)于新高考而言,,李志認(rèn)為“縣管校聘”在一定程度上能夠解決教師資源不均衡的問題,然而,,輪崗任教也會(huì)打破固定編制,,擁有優(yōu)質(zhì)高中編制的教師可能被調(diào)派到較差的學(xué)校,,政策落地比較困難。
鄭剛介紹,,目前學(xué)校編制已滿,只有像歷史這類教師相對(duì)過剩的學(xué)科中,,有編制的教師逐步退休,才能將編制分配給師資緊缺的學(xué)科,從而真正緩解編制失衡問題,。
新高考改革“牽一發(fā)而動(dòng)全身”,對(duì)教育生態(tài)的影響遠(yuǎn)不止于高中階段,。王新鳳介紹,,2014年以來啟動(dòng)的新高考改革更徹底,、更廣泛,牽涉學(xué)生,、家長(zhǎng)和教師等多方主體。進(jìn)入高校的生源和學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)更加多元,,新高考也在倒逼高校招生與人才培養(yǎng)模式的改革。
《指引》對(duì)普通高校本科專業(yè)的招生設(shè)置了科目要求,,但專科和職業(yè)教育層面并不在限制范圍內(nèi),。一些業(yè)內(nèi)人士擔(dān)憂,,未選考物理,、化學(xué)的考生進(jìn)入高職院校后,同樣會(huì)難以適應(yīng)理工農(nóng)醫(yī)類的專業(yè)課程,。
新高考改革的初衷是通過打破文理分科,培養(yǎng)文理融通的人才,。王新鳳認(rèn)為,物理和歷史分別是理工科與文科的基礎(chǔ),,但“3+1+2”模式物理和歷史二選一,,并不利于這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。李木洲認(rèn)為,“3+1+2”模式是一種調(diào)和折中的改革方案,,隨著全國教育的均衡發(fā)展,,未來不同省份的選科模式可能還是會(huì)歸于統(tǒng)一,。
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