在中國(guó),,無(wú)論是醫(yī)學(xué)培養(yǎng)路徑,,還是公立主導(dǎo),、政府定價(jià)的醫(yī)療體系,乃至社會(huì)與教育的環(huán)境,,都與美國(guó)不同,。即便是在美國(guó),也不是少數(shù)學(xué)校為少數(shù)學(xué)生定制一套特殊的培養(yǎng)路徑,,而是在更廣泛的群體中篩選人才,。提供醫(yī)學(xué)本科作為主要醫(yī)生培養(yǎng)路徑的國(guó)家遠(yuǎn)為常見(jiàn),無(wú)論亞洲,、歐洲還是拉美的主要國(guó)家莫不是如此,。
規(guī)培時(shí)間的壓縮也是公眾關(guān)心的問(wèn)題,。傳統(tǒng)規(guī)培要求3年,涵蓋多科室輪轉(zhuǎn),、病例積累和技能訓(xùn)練,。“4+4”模式將這一過(guò)程縮短至1年,,引發(fā)了廣泛的患者安全疑慮,。有醫(yī)學(xué)博主指出,國(guó)外(如美國(guó))的規(guī)培通常需要5-7年,,甚至更長(zhǎng),,且對(duì)臨床經(jīng)驗(yàn)有嚴(yán)格要求。相比之下,,1年的規(guī)培是否能保證醫(yī)生具備足夠的能力應(yīng)對(duì)復(fù)雜病例,?當(dāng)患者躺在手術(shù)臺(tái)上,他們是否有權(quán)知道主刀醫(yī)生的培訓(xùn)背景,?
協(xié)和等國(guó)內(nèi)少數(shù)醫(yī)學(xué)院“4+4”模式的初衷可能是好的,,比如可以吸納計(jì)算機(jī)、材料學(xué)等跨學(xué)科人才,,推動(dòng)精準(zhǔn)醫(yī)療發(fā)展,。但公平性始終是社會(huì)關(guān)切的核心問(wèn)題:當(dāng)跨行學(xué)生憑借高學(xué)歷和資源優(yōu)勢(shì)“插隊(duì)”進(jìn)入醫(yī)療行業(yè),,普通醫(yī)學(xué)生的努力是否被貶值,?更重要的是,患者作為醫(yī)療服務(wù)的最終承受者,,他們的權(quán)益能否得到充分保障,?這起桃色事件如果能引起全社會(huì)對(duì)這些問(wèn)題更嚴(yán)肅的討論,促進(jìn)醫(yī)學(xué)培養(yǎng)體系更公正完善,,也許是壞事變好事,。
4月29日,,一場(chǎng)轟動(dòng)全國(guó)的桃色新聞意外揭露了中國(guó)醫(yī)療界的隱秘問(wèn)題
2025-05-02 10:58:44是誰(shuí)玩壞了協(xié)和4加4