此次人事震蕩引發(fā)美國國內輿論的激烈爭議。支持者認為,,魯比奧的集權化改革將提高外交效率,,華爾茲的調任是“正常輪崗”,。副總統(tǒng)萬斯稱調任是“升職”,,強調華爾茲完成了國家安全委員會(NSC)改革,,聯(lián)合國大使職位更適合其“多邊經驗”,。特朗普在社交平臺稱贊其“始終將美國利益放在首位”,。
但批評者指出,華爾茲是特朗普“甩鍋策略”的犧牲品,,其強硬外交與特朗普的“孤立主義”本就矛盾,,“信號門”僅是借口。布魯金斯學會指出,,特朗普政府同期推動國務院裁員,、解散“全球刑事司法辦公室”等,顯示系統(tǒng)性削弱國際主義政策的意圖,。
更深層的制度反思在于,,特朗普政府的“交易主義”治國模式正在摧毀美國外交的專業(yè)性,。4月以來,20余名NSC資深官員被解雇,,理由包括“與特朗普理念不符”,。此舉進一步造成特朗普國家安全團隊“去專家化”,從而加劇政策短視,。這種“意識形態(tài)清洗”削弱了美國應對復雜國際挑戰(zhàn)的能力,,使政策制定更依賴個人信任而非制度流程,,如華爾茲的“Signal誤用”與特朗普的“推特/X治國”均反映決策體系的碎片化,。
特朗普政府的人事震蕩揭示了一個殘酷現(xiàn)實:美國已無力維持霸權體系的穩(wěn)定運行,其戰(zhàn)略收縮與政策反復將成為常態(tài),。這種動蕩既是制度性危機的產物,,也是全球化退潮的縮影。華爾茲的去職與魯比奧的集權,,標志著美國外交從“制度驅動”向“強人政治”的加速轉向,。未來,美國的單邊主義,、交易主義與意識形態(tài)輸出將進一步激化國際矛盾,,而其國內政治極化與官僚體系失能將削弱政策執(zhí)行能力。全球秩序的重構已不可避免,,各國需在風云變幻中把握歷史主動,,探索合作共贏的新路徑。