離職員工發(fā)萬字長文談阿里反思與建議引發(fā)關(guān)注(2)

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2025-06-13 09:20:25 每日經(jīng)濟(jì)新聞

元安認(rèn)為這些問題的根本原因在于制度失靈,、價(jià)值觀喪失,、戰(zhàn)略不明,，最終導(dǎo)致只關(guān)注KPI而缺乏使命感。他表示,，雖然阿里仍然是一個(gè)大公司,，但已經(jīng)變得平庸。他建議重整HR體系,、改革管理體制,、清理不合格的中高層、統(tǒng)一職級(jí)并公開績效晉升標(biāo)準(zhǔn),、削減冗余業(yè)務(wù),、弱化過度運(yùn)營，追求真實(shí)成效,，以更好地迎接AI時(shí)代的到來,。

對于元安的分析與建議，馬云回復(fù)稱感謝他的長信,，并表示阿里的發(fā)展有很多必然要走的路和過程,，阿里巴巴正在發(fā)生變化之中。馬云祝福元安,，并希望他能?；貋砜纯础?/p>

今年5月,，阿里巴巴CEO吳泳銘在內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖談“重新創(chuàng)業(yè)”,，并在2024年致股東信中坦承阿里遭遇了一些大公司病,，將再次視自己為一家初創(chuàng)企業(yè)。如何借AI時(shí)代的浪潮找到新的增長動(dòng)力及激情,、重整阿里巴巴的年輕管理團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)精神,，將是阿里巴巴的重要挑戰(zhàn)。

4月10日,，馬云現(xiàn)身阿里云谷園區(qū)與員工互動(dòng),，并在阿里云新財(cái)年啟動(dòng)會(huì)上發(fā)表演講。他強(qiáng)調(diào)高科技不僅應(yīng)征服星辰大海,，更應(yīng)該呵護(hù)人間煙火,。科技人員的責(zé)任不是讓AI取代人類,，而是讓AI更懂人類,、更好地服務(wù)人類。馬云表示,，阿里云的資源和技術(shù)人才既是發(fā)展云計(jì)算和AI的信心所在,，更是責(zé)任所在，科技的意義是要讓人類活得更好,，讓所有普通人從中受益,。

2024年12月8日，馬云參加了螞蟻集團(tuán)成立20周年活動(dòng),，表示未來20年的AI時(shí)代將帶來超出所有人想象的改變,，是一個(gè)更加偉大的時(shí)代。2025年2月,，阿里發(fā)布三季報(bào)數(shù)據(jù)顯示,，該財(cái)季資本開支高達(dá)317.8億元，遠(yuǎn)超市場預(yù)期,。與此同時(shí)，阿里云實(shí)現(xiàn)營收317.42億元,，同比增長13%,，由AI推動(dòng)的云智能集團(tuán)收入增速持續(xù)提升。

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(責(zé)任編輯：zx0176)

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