別讓所謂的感動成環(huán)衛(wèi)人員負擔(dān) 合理服務(wù)邊界需明確,!近日,,山西大同兩名環(huán)衛(wèi)工人翻找8噸垃圾,,幫助游客找回兒童手表,,此事引發(fā)熱議。有人認為,,以環(huán)衛(wèi)工人的健康和公共資源的消耗為代價,,去完成一次“感動式”的尋物并不值得提倡。這種行為不僅暴露了對底層勞動者的過度消耗,,也反映了對公共資源的浪費,。
真正的為民服務(wù)不應(yīng)無原則地滿足一切要求,而應(yīng)在合理范圍內(nèi)提供幫助,。這需要決策者在制定政策和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時,,能夠恰當(dāng)?shù)匕盐者@個度。我們需要一個有邊界的公共服務(wù)體系,,而不是讓作秀思維綁架基層服務(wù)人員,。城市的溫度體現(xiàn)在對每一個勞動者的尊重和保護上。
帶薪年休假是勞動者的基本權(quán)利,但在現(xiàn)實中,,由于工作繁忙,、人手緊張以及勞動者個體話語權(quán)相對較弱等原因,這項福利常常難以落實
2025-05-05 12:00:55別讓帶薪年假成紙面福利帶薪年休假是勞動者的基本權(quán)利,。然而在現(xiàn)實中,由于工作繁忙,、人手緊張以及勞動者個體話語權(quán)相對較弱等原因,,這項福利往往只停留在紙面上
2025-05-05 08:46:42經(jīng)濟日報