作者：李紅

專科護(hù)士是在某一特殊或?qū)ｉT的護(hù)理領(lǐng)域具有較高水平和專長的專家型臨床護(hù)士,。研究表明，?？谱o(hù)士可以有效改善患者的健康狀況,，縮短住院時間。在此次抗擊疫情過程中,，?？谱o(hù)理隊伍為病房重癥患者和方艙輕癥患者的成功救治發(fā)揮了重要作用。比如,，院感?？谱o(hù)士筑起了醫(yī)務(wù)人員零感染的堅固防線；心理護(hù)理和康復(fù)護(hù)理?？谱o(hù)士為患者提供系統(tǒng)化的情緒疏導(dǎo),、心理支持和專業(yè)的康復(fù)護(hù)理方案。

在此次疫情中,，?？谱o(hù)士所面臨的考驗，反映出我國?？谱o(hù)士培養(yǎng)和使用方面存在的一些問題,。為此，我提出以下建議,，與大家一起探討,。

一是加速提升護(hù)士專業(yè)化水平，強化?？谱o(hù)理服務(wù)能力,。目前，由于尚未建立統(tǒng)一的?？谱o(hù)士管理和使用制度,，很多醫(yī)院存在“重培訓(xùn)輕使用”的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)培訓(xùn)與使用脫節(jié),，在很大程度上影響了?？谱o(hù)士隊伍的穩(wěn)定性。因此有必要建立完善的?？谱o(hù)士培訓(xùn)和管理制度,，結(jié)合實際,，以需求為導(dǎo)向，以崗位勝任力為核心,，加強急需,、緊缺專科人才培養(yǎng)培訓(xùn),。要充分利用高等醫(yī)學(xué)院校,、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)教學(xué)資源，發(fā)揮相關(guān)學(xué)會組織的優(yōu)勢和作用,，創(chuàng)新?？谱o(hù)士培訓(xùn)模式和管理方法，提高?？谱o(hù)士培訓(xùn)的針對性,、有效性和便捷性，切實提高?？谱o(hù)士的專業(yè)水平和服務(wù)能力,。積極對標(biāo)國際標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步優(yōu)化和完善?？谱o(hù)士的核心能力評價體系,，從而為臨床提供高質(zhì)量的專業(yè)人才。

二是大力加強公共衛(wèi)生?？谱o(hù)士的培養(yǎng)和使用,。公共衛(wèi)生專科護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊中的重要成員,，在疾病預(yù)防等工作中責(zé)任重大,。而我國社區(qū)公共衛(wèi)生專科護(hù)士數(shù)量稀少,，此次疫情就凸顯了這方面人才的缺失,。我們要積極構(gòu)建“以職業(yè)教育為主體、應(yīng)用型本科教育層次相互銜接,、學(xué)歷教育和職業(yè)培訓(xùn)并重”的公共衛(wèi)生?？谱o(hù)士培養(yǎng)體系，同時加快發(fā)展公共衛(wèi)生?？谱o(hù)士研究生教育,。鼓勵和支持有條件的高校在公共衛(wèi)生護(hù)理領(lǐng)域招收和培養(yǎng)研究生，為社區(qū),、養(yǎng)老機構(gòu)和職業(yè)院校等輸送業(yè)務(wù)骨干和高層次教學(xué)科研人員,。依托綜合性三級醫(yī)院設(shè)立公共衛(wèi)生專科護(hù)士培訓(xùn)基地或培訓(xùn)項目，著重培養(yǎng)其解決社區(qū)公共衛(wèi)生和社區(qū)老年護(hù)理疑難問題的能力,，提供社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù),、老年患者自我健康管理指導(dǎo)，培訓(xùn)社區(qū)護(hù)理從業(yè)人員,，督導(dǎo)社區(qū)和老年護(hù)理質(zhì)量管理?？茖W(xué)設(shè)置公共衛(wèi)生?？谱o(hù)士崗位，細(xì)化崗位工作職責(zé)和準(zhǔn)入條件,，開展基于家庭簽約服務(wù)的社區(qū)家庭訪視,、社區(qū)慢性病患者管理與高危人群的評估與決策工作，提升社區(qū)護(hù)理專業(yè)化服務(wù)能力和水平,。