原標題：實踐性強職稱不作論文要求

職稱改革意見印發(fā)

要求克服唯學歷唯資歷唯論文傾向

中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發(fā)了《關于深化職稱制度改革的意見》,，要求克服唯學歷,、唯資歷、唯論文的傾向,，并發(fā)出通知,，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實?！兑庖姟芬?，力爭3年內完成工程、衛(wèi)生,、農業(yè),、會計、高校教師,、技工院校教師等職稱系列改革任務,，5年內爭取完成所有系列職稱制度改革任務。

《意見》提出保持現(xiàn)有職稱系列總體穩(wěn)定,，適時調整,、整合，探索在新興職業(yè)領域增設職稱系列,。目前未設置正高級職稱的系列均設置到正高級,。建立職稱與職業(yè)資格的對應關系，取得職業(yè)資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱,。

《意見》提出,，科學界定、合理下放職稱評審權限,，逐步將高級職稱評審權限下放到符合條件的市地和社會組織，推動高校,、醫(yī)院,、科研院所、大型企業(yè)和其他人才智力密集的企事業(yè)單位按照管理權限自主開展職稱評審,。

職稱評審要化繁為簡,，按照“于法周全、于事簡便”的原則,，科學合理地設置評價條件和程序,，減少交叉評價和“多頭”評價，讓專業(yè)技術人才少跑腿,、少填表,、少準備資料，減輕人才“被評價”的負擔。

職稱改革突破性措施

造假“一票否決制”

一是堅持德才兼?zhèn)?，以德為先,。實行學術造假“一票否決制”，通過違紀違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷,。

部分職稱可不作論文要求

二是合理設置論文和科研成果條件,。對實踐性、操作性強,，研究屬性不明顯的職稱系列,，可不作論文要求；探索以其他成果形式替代論文要求,；推行代表作制度,，重點考察成果質量，淡化論文數量要求,。

外語計算機不作統(tǒng)一要求

三是對職稱外語和計算機應用能力考試不作統(tǒng)一要求,。確實需要評價外語和計算機水平的，由用人單位或評審機構自主確定評審條件,。

重大貢獻直接申報高級

四是突出評價業(yè)績水平和實際貢獻,。增加技術創(chuàng)新、專利,、技術推廣,、標準制定等評價指標權重，注重考察經濟效益和社會效益,。作出重大貢獻的專業(yè)技術人才,，可直接申報高級職稱。對引進的海外高層次人才和急需緊缺人才,，放寬資歷,、年限等條件限制，建立職稱評審綠色通道,。

基層一線不作論文要求

五是向基層一線傾斜,。對在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術人才，不作職稱外語和計算機應用能力要求,，淡化或不作論文要求,；對長期在一線工作的專業(yè)技術人才，適當放寬學歷和任職年限要求,。

據新華社

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