七、開展宣傳引導,。堅決貫徹男女平等基本國策,，強化男女平等意識，逐步消除性別偏見,。加大反就業(yè)性別歧視,、保障婦女平等就業(yè)權利法律,、法規(guī)、政策宣傳,，引導全社會尊重愛護婦女,，引導用人單位知法守法依法招用婦女從事各類工作，引導婦女合法理性保障自身權益,。樹立一批保障婦女平等就業(yè)權利用人單位典型,，對表現(xiàn)突出的推薦參加全國維護婦女兒童權益先進集體、全國城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進集體等創(chuàng)評活動,。營造有利于婦女就業(yè)的社會環(huán)境,，幫助婦女自立自強，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢特長,，在各行各業(yè)展示聰明才智,，體現(xiàn)自身價值。

八,、加強組織領導,。各地區(qū)、各有關部門要高度重視促進婦女平等就業(yè),，履職盡責,、協(xié)同配合，齊抓共管,、綜合施策,。人力資源社會保障部門要會同有關部門加強對招用工行為的監(jiān)察執(zhí)法，引導合法合理招聘,，加強面向婦女的就業(yè)服務和職業(yè)技能培訓,。教育部門要推進中小學課后服務。司法部門要提供司法救濟和法律援助,。衛(wèi)生健康部門要促進嬰幼兒照護服務發(fā)展,。國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強對各級各類國有企業(yè)招聘行為的指導與監(jiān)督。醫(yī)療保障部門要完善落實生育保險制度,。工會組織要積極推動企業(yè)依法合規(guī)用工,。婦聯(lián)組織要會同有關方面組織開展相關評選表彰,，加強宣傳引導,，加大對婦女的關心關愛。人民法院要積極發(fā)布典型案例,、指導性案例,，充分發(fā)揮裁判的規(guī)范、引導作用,。人力資源社會保障部門,、工會組織,、婦聯(lián)組織等部門對涉嫌就業(yè)性別歧視的用人單位開展聯(lián)合約談。

人力資源社會保障部 教育部 司法部 衛(wèi)生健康委 國資委

醫(yī)保局 全國總工會 全國婦聯(lián) 最高人民法院

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