針對養(yǎng)老護理員的技能要求,，2019年版《標準》作出修改,，順應居家和社區(qū)養(yǎng)老需要，在各職業(yè)等級中新增養(yǎng)老護理員在居家,、社區(qū)養(yǎng)老服務中應具備的技能要求,；強化消防知識在養(yǎng)老安全中的重要作用，在“基礎知識”中新增“消防安全”內容；關注失智老年人照護需求,，將“失智照護”分層次納入各職業(yè)等級的工作內容和技能要求,；根據地方積極探索“養(yǎng)老顧問”服務等實踐，新增“能力評估”和“質量管理”等兩項職業(yè)技能,。

從業(yè)人員門檻調整為“無學歷要求”

2019年版《標準》放寬了養(yǎng)老護理員入職條件備受社會關注,。為吸納更多人從事養(yǎng)老護理工作，緩解人才短缺困境,，將從業(yè)人員的“普通受教育程度”由“初中畢業(yè)”調整為“無學歷要求”,；將五級/初級工申報條件由“在本職業(yè)連續(xù)見習工作2年以上”調整為“累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上”；明確未取得小學畢業(yè)證書的考生,，理論知識考試可采用口試的方式,，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應掌握的基本要求和相關知識要求。

業(yè)內人士認為,，養(yǎng)老護理人員通過專門培訓考核,，可以從事養(yǎng)老護理工作，和是否初中畢業(yè)這個硬性條件關聯不大,。降低入職門檻,，為更多沒有學歷而又熱愛養(yǎng)老護理工作的人員入職打開“一扇窗”。一方面,，可以緩解當前養(yǎng)老護理人員短缺現狀,；另一方面，解決這部分人的就業(yè)問題,，對改善民生，促進社會和諧也有很大幫助,。

當然,，從事養(yǎng)老護理工作“無學歷要求”并不是將養(yǎng)老護理人員工作標準降低。在具體實施過程中,，政府部門需要對從事養(yǎng)老護理的人員進行崗位培訓,，強化素質教育，讓他們盡快掌握職業(yè)基本要求和新技能,，從而能更好地從事養(yǎng)老護理等服務工作,。同時，有關部門要對養(yǎng)老護理人員加強管理,，不斷提升養(yǎng)老護理人員的工作能力和水平,，引導其用更好的服務贏得消費者的滿意。