原標(biāo)題：人社部3天連轉(zhuǎn)12文談延遲退休釋放啥信號,？

中新網(wǎng)北京7月28日電(記者李金磊)延遲退休政策似乎越來越近,。7月25日至27日，人社部官網(wǎng)罕見的連續(xù)3天轉(zhuǎn)載了12篇文章,，文章主題均聚焦延遲退休。

上述文章中，多位權(quán)威專家論證了延遲退休的必要性,，認(rèn)為“提高法定退休年齡是必然趨勢”，是“社會發(fā)展新形勢下的正確選擇”,，提出了“先女后男”“兼顧特殊”的政策建議,，并強調(diào)“延遲退休對青年就業(yè)影響有限”，還建議提高延遲退休者的養(yǎng)老金待遇,。

人社部官網(wǎng)截圖,。

3天連轉(zhuǎn)12文聚焦延退

人社部曾多次明確，今年延遲退休政策將拿出方案,。在7月22日召開的二季度新聞發(fā)布會上,，人社部新聞發(fā)言人李忠透露，目前在政策研究設(shè)計過程中,，經(jīng)過一些必要程序之后會把這個方案向社會公布,，廣泛地聽取大家的意見，盡可能地匯集民智,，凝聚共識,。

中新網(wǎng)(微信公眾號：cns2012)記者注意到，在最近的3天內(nèi),，人社部官網(wǎng)連續(xù)轉(zhuǎn)載了12篇聚焦延遲退休的文章,，而這一做法并不常見。

這一動作釋放啥信號,？在外界看來,，密集轉(zhuǎn)載發(fā)布解讀文章，可能意在增信釋疑,，為政策出臺進(jìn)行鋪墊,。

資料圖。曹錚攝

權(quán)威專家談延退必要性

為什么要延遲退休,，這是許多公眾并不理解的問題,。在上述文章中，多位權(quán)威專家在接受人社部主管的《中國勞動保障報》采訪時論證了延遲退休的必要性。

人社部社會保障研究所所長金維剛指出,，目前中國職工平均退休年齡偏低,，實際上的平均退休年齡只有54歲。城鎮(zhèn)職工繳費年限短,，而享受養(yǎng)老金待遇的時間長,，預(yù)計在未來人口老齡化高峰到來時，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金將難以承受沉重的支付壓力,。因此,，綜合考慮勞動力市場供求關(guān)系變化、人口老齡化,、養(yǎng)老保險基金長期收支狀況等多種因素,，適當(dāng)提高法定退休年齡是一種必然趨勢。

中國社會保障學(xué)會會長鄭功成表示,，人均預(yù)期壽命與人們受教育年限都在持續(xù)不斷延長,，勞動力供求關(guān)系正在從可以無限供給的時代，向每年凈減少數(shù)百萬適齡勞動人口的時代轉(zhuǎn)變,，再加上少子高齡化趨勢不可逆轉(zhuǎn),，追求包括性別平等在內(nèi)的社會公正呼聲日益高漲，這些客觀事實決定了逐步延遲法定退休年齡確實是一個必然選擇,。

中央財經(jīng)大學(xué)社會保障研究中心主任褚福靈指出，延遲退休年齡是適應(yīng)人口預(yù)期壽命增長的需要,，是應(yīng)對人口老齡化的需要,，是保持基本養(yǎng)老保險制度持續(xù)健康發(fā)展的需要。

資料圖,。王東明攝

建議“先女后男”兼顧特殊

由于現(xiàn)行退休年齡并不統(tǒng)一,，延遲退休面臨著誰先誰后的問題。李忠指出,，要區(qū)分對待,，分步實施。不是對所有社會群體同時實行延遲退休,，會選擇現(xiàn)在退休年齡相對偏低的群體,，從這部分群體開始逐步實施。

鄭功成在接受《人民日報》采訪時建議,，采取“女先男后”的政策取向,，先從低齡退休的女性開始，而男性與符合60歲退休的女性先不延遲,。

鄭功成解釋稱,，“女先男后”主要原因還是因為中國男女退休年齡相差太大，男性60歲退休，女職工50歲退休,，女干部55歲,，兩者相差10歲、5歲,。這么大的差距,，同步延遲退休將不利于縮小差距，也會使這一政策的調(diào)整波及全體,。

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