堅(jiān)持黨管人才原則，切實(shí)履行管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào),、管服務(wù)職責(zé)，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，組織部門牽頭抓總,，人力資源社會(huì)保障部門具體落實(shí)，有關(guān)部門各司其職,、密切配合,，企事業(yè)單位等用人主體作用充分發(fā)揮，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局,，形成統(tǒng)分結(jié)合,、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)高效,、整體推進(jìn)的人才工作運(yùn)行機(jī)制,。進(jìn)一步明確和完善各級(jí)人才工作協(xié)調(diào)（領(lǐng)導(dǎo)）小組職責(zé)任務(wù)和工作規(guī)則，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，配強(qiáng)工作力量,，完善宏觀指導(dǎo)、科學(xué)決策,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、督促落實(shí)機(jī)制。將行業(yè),、領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)列入相關(guān)部門“三定”方案,。

充分發(fā)揮黨組織凝聚人才作用，通過(guò)開(kāi)展教育培訓(xùn)、國(guó)情研修,、專家休假,、服務(wù)基層和中西部地區(qū)、建言獻(xiàn)策等活動(dòng),，增強(qiáng)專家人才對(duì)黨情,、國(guó)情、社情,、市情的了解,，加強(qiáng)對(duì)專家人才的政治引領(lǐng)，積極營(yíng)造全社會(huì)識(shí)才愛(ài)才用才容才聚才的濃厚氛圍,。加強(qiáng)與組織工作,、統(tǒng)戰(zhàn)工作的聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)對(duì)專家人才的政治吸納,，完善專家決策咨詢制度,，增強(qiáng)專家人才的認(rèn)同感和向心力。

（三十）推動(dòng)人才工作責(zé)任落實(shí),。

深入實(shí)施全市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核,，將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)優(yōu)、干部評(píng)價(jià)的重要依據(jù),。將人才工作列為落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況述職的重要內(nèi)容,。各相關(guān)部門要切實(shí)履行主體責(zé)任，研究制定涉及改革的相關(guān)政策,、方案和具體措施,，明確改革路線圖、時(shí)間表,，將責(zé)任落實(shí)到位,。

各區(qū)黨委、政府要根據(jù)本實(shí)施意見(jiàn)精神,，

把深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,，促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)擺在重要位置，并結(jié)合實(shí)際,，大膽創(chuàng)新突破，創(chuàng)造性地抓好落實(shí),。市各相關(guān)部門要制定工作細(xì)則,，明確責(zé)任、分解任務(wù),，切實(shí)履行職責(zé),，確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。在滬中央單位可結(jié)合實(shí)際和主管部門規(guī)定，參照施行本實(shí)施意見(jiàn),。