原標題：弘揚敢于擔(dān)當(dāng)精神做時代的勁草真金（深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神）

謝伏瞻

黨的十八大以來,，習(xí)近平同志把敢于擔(dān)當(dāng)納入新時期好干部標準,，強調(diào)黨的干部必須堅持原則,、認真負責(zé),，面對大是大非敢于亮劍,，面對矛盾敢于迎難而上,，面對危機敢于挺身而出,，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭；強調(diào)干部要敢想,、敢做,、敢當(dāng)，做我們時代的勁草,、真金,。這些重要論述深刻闡明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕緝?nèi)涵和重要意義，具有很強的指導(dǎo)性和針對性,。

當(dāng)前干部不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膸追N表現(xiàn)

志不求易者成,，事不避難者進,。擔(dān)當(dāng)大小體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣,、品格,，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就,。隨著全面從嚴治黨深入推進,，河南的黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，全省上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚,，但仍有部分干部為官不為,，存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},。

當(dāng)前,，干部不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)主要表現(xiàn)在以下幾個方面,。一是當(dāng)老好人,。有的為了升遷，怕惹麻煩,、怕“丟選票”,，對錯誤行為不抵制、不批評,，對存在的問題不研究,、不解決，任何得罪人的事情都不干,，任何觸及矛盾的事情都不做,。二是擺花架子。有的喜歡編個新提法，只發(fā)號令不出實招,，只造聲勢不做實事,；有的以會議落實會議、以文件落實文件,，照搬照套,、囫圇吞棗；有的好大喜功,，熱衷于說大話,、喊口號、吊胃口,，盲目提大任務(wù),、定高指標；有的重顯績輕潛績,、重面子輕里子,，對打基礎(chǔ)、利長遠的事情不重視,、不研究,、不部署、不落實,，喜歡搞“短平快”,，熱衷于面子工程、形象工程,；有的急功近利,，任務(wù)剛下達、成績和數(shù)字就報上來了,，工作剛部署,、經(jīng)驗和做法就總結(jié)出來了。三是只要權(quán)力不干事,。有的拖拉懶散,、效率低下，推諉扯皮,、敷衍塞責(zé),，變著花樣搞“吃拿卡要”，門好進,、臉好看但就是不辦事,；有的在簡政放權(quán)中放小不放大、放虛不放實,、名放實不放,。四是不思進取圖安逸,。有的干工作存在慣性思維，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗,、用老辦法解決問題,；有的求穩(wěn)怕變，一些重要工作能拖就拖,；有的解決群眾反映強烈的熱點難點問題辦法不多,，化解長期積累下來的矛盾投入精力不夠；有的感到提拔無望,，就什么事也不干,，“當(dāng)著和尚不撞鐘”，在一個地方工作多年卻“濤聲依舊”,。這些問題嚴重影響黨和人民事業(yè)發(fā)展,，必須下大力氣加以解決。

深刻把握“五個敢于”的內(nèi)涵要求

針對一些干部不愿擔(dān)當(dāng),、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},，要加大治理力度，有效推動一些突出問題的解決,。也要認識到，“冰凍三尺,，非一日之寒”,，真正使敢于擔(dān)當(dāng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動，必須牢記習(xí)近平同志對干部提出的要求,，把“五個敢于”內(nèi)化于心,、外化于行，忠于職守,，擼起袖子加油干,，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅定不移貫徹黨的基本路線,，堅定不移擔(dān)負好惠一方百姓,、保一方平安的責(zé)任。

面對大是大非敢于亮劍,。習(xí)近平同志強調(diào),，在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，必須增強主動性,、掌握主動權(quán),、打好主動仗。當(dāng)前,，世情國情黨情深刻變化,，意識形態(tài)領(lǐng)域情況復(fù)雜,、斗爭尖銳，西方敵對勢力利用所謂的人權(quán),、民族,、宗教等問題干涉我國內(nèi)政，插手炒作敏感案事件,，維護國家政治安全面臨新挑戰(zhàn),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要有政治敏銳性和政治鑒別力,，在大是大非面前眼睛特別亮,，在重大原則問題上旗幟鮮明、立場堅定,；發(fā)揚斗爭精神,，敢于斗爭、善于斗爭,，面對錯誤思潮和錯誤言論不當(dāng)“紳士”當(dāng)戰(zhàn)士,；堅決抵御境外敵對勢力利用宗教等問題進行滲透，嚴厲打擊各種邪教破壞活動,，堅決維護國家政治安全,。