《上海市來滬人員就業(yè)狀況報(bào)告》發(fā)布

　　青壯年占八成,、大專以上學(xué)歷超30%

隨著上海進(jìn)一步深化改革的步伐不斷加快,，全國(guó)各省市戶籍的來滬人員在上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中發(fā)揮了越來越重要的作用,，已然成為推動(dòng)上海創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要力量,。如今,，數(shù)以百萬計(jì)的來滬人員長(zhǎng)期居住、生活在上海,，已經(jīng)深度融入上海的城市生活,，成為上海城市人口構(gòu)成的實(shí)際組成部分。

近期,，上海市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)中心發(fā)布《樂業(yè)報(bào)告》系列之《上海市來滬人員就業(yè)狀況報(bào)告（2017）》,，以上海市勞動(dòng)用工登記備案信息為基礎(chǔ),，結(jié)合抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)，研究分析了進(jìn)入本市人力資源市場(chǎng)的來滬人員的就業(yè)狀況,。

　　辦理就業(yè)登記的來滬人員數(shù)量逐年增長(zhǎng)

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,，2017年6月底，在上海登記就業(yè)的來滬人員共455.1萬人,，環(huán)比增加1.9萬人,，增幅為0.4%；同比增加18.7萬人,，增幅為4.3%,。

專家分析指出，近年來上海大力推進(jìn)就業(yè)服務(wù)均等化,，不斷加強(qiáng)來滬人員的綜合管理和就業(yè)服務(wù)工作,，居住證管理和社會(huì)保險(xiǎn)制度更加成熟完善，面向來滬人員的公共就業(yè)服務(wù)場(chǎng)所網(wǎng)點(diǎn)增多,、布局優(yōu)化,，來滬人員和用人單位辦理就業(yè)登記的意識(shí)不斷增強(qiáng)。在全市外來人口總量有所減少的情況下,，就業(yè)登記人數(shù)的逐年增長(zhǎng),，既是上海就業(yè)環(huán)境不斷改善、服務(wù)政策不斷完善,、城市吸引力不斷增強(qiáng)的結(jié)果，也是來滬人員權(quán)益保障意識(shí)不斷增強(qiáng),、上海與西藏,、新疆、青海,、云南,、山西等省市的對(duì)口支援工作不斷深化的重要表現(xiàn)。

　　外省市勞動(dòng)力流入上海的規(guī)模呈現(xiàn)縮減趨勢(shì)

從首次在滬登記就業(yè)的來滬人員的數(shù)量來看,，2017年上半年首次在滬登記就業(yè)的月均人數(shù)為7.7萬人,，較2016年同期減少0.1萬人，近年來連年呈現(xiàn)下降趨勢(shì),。

專家分析指出,，來滬人員首次在滬登記就業(yè)人數(shù)的減少，意味著外省市戶籍的勞動(dòng)力流入上海人力資源市場(chǎng)的規(guī)模在縮減,。近年來我國(guó)人口結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化,，老齡人口所占比重不斷攀升，勞動(dòng)年齡段人口則逐年減少,，勞動(dòng)力有效供給不足,，人力資源市場(chǎng)的供求狀況也發(fā)生了變化,，這是外省市勞動(dòng)力流入規(guī)模縮減的根本原因,。同時(shí),，隨著中西部地區(qū)發(fā)展速度的加快和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，家門口的就業(yè)機(jī)會(huì)越來越多,、收入待遇越來越好,，也引了越來越多的勞動(dòng)力選擇在家鄉(xiāng)就業(yè)。從發(fā)展趨勢(shì)來看,，外省市勞動(dòng)力流入上海的規(guī)模,，未來繼續(xù)縮減的可能性較大。