“我們必須要承認這個時代我們正在與人工智能軌道融合,，未來人工智能將會在大多數(shù)領(lǐng)域替換掉人類煩冗而復雜的工作,，讓人類減少勞動時間,，增加自由時間,?！眳墙f,，“我們每周工作時間已從48小時減少到40小時,，未來可能會再減到30小時甚至是20個小時,。必要勞動時間少,，提升素質(zhì)和享受生活的時間就長了。最終,，勞動者可以從事的新工作,，也將由此產(chǎn)生?！?/p>

“現(xiàn)在美國3億多人口中從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不到1%,，將來工農(nóng)業(yè)直接從業(yè)人口降到0.01%也沒什么好奇怪的?！眳墙f,，“勞動密集型的時代終將成為歷史。只有從程式化的工作中解脫出來,，充滿創(chuàng)新創(chuàng)造活力,，活成獨一無二的‘人’，才是我們無可取代的競爭力,?！?/p>

3、勞動者也須轉(zhuǎn)型升級

“雖然機械性的,、可重復的腦力或體力勞動,，將被人工智能取代。但會有更多新的,、深度的,、創(chuàng)意性的人才需求出現(xiàn)?！敝袊y行業(yè)協(xié)會首席經(jīng)濟學家巴曙松認為,，“人工智能時代的到來，必定會產(chǎn)生一些‘沒聽說過’的,、‘智能化’的新崗位,，比如已經(jīng)被行業(yè)認可的‘自然語言處理’‘語音識別工程師’，以及‘機器人產(chǎn)品經(jīng)理’等,?！?/p>

中國人才研究會學術(shù)委員會副主任沈榮華表示,，傳統(tǒng)行業(yè)的“舊崗位”也需向“人工智能化”發(fā)展，如大多數(shù)保安,、翻譯,、記者會被人工智能取代，但剩下的少數(shù)人,，可能收入會更高,，比如能操控安保機器人又有豐富安保經(jīng)驗的安保負責人，比如垂直于某個細分領(lǐng)域的翻譯人才,，比如專門寫深度報道的新聞記者,。

當然，對于“智能代工”催生的新的崗位,，并非人人都有機會,。“每一輪科技革命都會帶來新一輪工作革命,，人工智能將大量淘汰傳統(tǒng)勞動力,，很顯然也會有不少行業(yè)，會因為人工智能的興起而消亡,?！碧諔c華說，“但也要看到,，人工智能會創(chuàng)造高端的新型的產(chǎn)業(yè)需求,，從而帶來勞動者的轉(zhuǎn)型升級。所以,，只有新型勞動者,，才能適應(yīng)人工智能時代?！?/p>

陶慶華指出,，盡管一些工作崗位被取代的弊端會被全新職位的出現(xiàn)化解，但是19世紀工業(yè)革命的經(jīng)驗表明,，轉(zhuǎn)變過程是極其痛苦的，人口從鄉(xiāng)村大量涌入城市工廠,，在當時的歐洲引發(fā)持續(xù)動蕩,。各國政府花費了上百年時間構(gòu)建新的教育和福利體系，才最終適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變,?！斑@就提醒我們，應(yīng)提前對兩大挑戰(zhàn)準備好預(yù)案：一是如何幫助工作者學習掌握新技能,；二是如何讓后代做好知識和思想儲備,?！彼f。

這一次的轉(zhuǎn)變似乎更為迅速,，當前科技傳播的速度可比200多年前快多了,。“我們必須提前行動,，做好迎接新的工作崗位的準備,。”陶慶華指出,，所幸《規(guī)劃》已明確：即日起,，從小學教育、中學科目,，到大學院校,，通通逐步新增人工智能課程，建設(shè)全國人才梯隊,?！斑@一要求，既緊迫又必要,。是時候,，我們要重新思考教育，將其視為一個終身過程,。這意味著我們不能再獎勵死記硬背,，而應(yīng)該獎勵好奇心和實驗，它們是發(fā)現(xiàn)和理解未知事物的基石,?！彼f，“如果你想把握未來,，現(xiàn)在必須開始有意識提升自己,，方能趕上時代的潮流?！保_旭）