全流程規(guī)范,，選人用人嚴(yán)起來(深閱讀·基層干部狀況調(diào)查④)

——關(guān)注基層干部隊(duì)伍建設(shè)(上)

好的干部隊(duì)伍,，是做好基層工作的保障。近些年大家對(duì)基層干部隊(duì)伍的吐槽并不少：任人唯親講關(guān)系,，干部履歷禁不起細(xì)究,，選拔任用的關(guān)口都守不住,，這支隊(duì)伍能好嗎……其中也不乏偏見和成見。近年來,，隨著《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》等制度的落實(shí),，選人用人機(jī)制優(yōu)化，基層干部的選拔任用總體上更加規(guī)范,、過程更加嚴(yán)謹(jǐn),。連日來，記者走訪了一些地方,，探究當(dāng)下基層干部隊(duì)伍建設(shè)的狀況,。

——編 者

好干部是選出來的。在基層一線,，如何嚴(yán)格流程真正選賢任能,？基層干部考核如何更科學(xué)、更有利于工作,？記者在多地進(jìn)行了調(diào)查走訪,。

規(guī)范選任流程，讓顯規(guī)則破除潛規(guī)則

近日被提拔到新崗位,，平時(shí)扎實(shí)工作,，沒有送一根煙沒有求人說情的劉民英十分激動(dòng)。在提拔后的組織談話時(shí),，劉民英說：“這次工作調(diào)整,，是對(duì)我的鼓舞和鞭策，感謝組織對(duì)我的信任,，我也衷心信任組織,，一定不辜負(fù)組織的期望?！边@是河南省開封市禹王臺(tái)區(qū)委組織部綜合考評(píng)選拔干部的成果,，他們運(yùn)用大數(shù)據(jù)對(duì)干部長(zhǎng)時(shí)段全面考察，推選出能力強(qiáng),、群眾公認(rèn)度高的人選,。

“在崗位選拔時(shí)，有想法,、有基層經(jīng)驗(yàn),、有才干的年輕干部冒了出來，并得到了重用,。這是一個(gè)信號(hào),，熬年頭、論資排輩的情況將會(huì)越來越少,?！苯K一位基層干部的話代表了很多人的心聲,。