全流程規(guī)范,選人用人嚴(yán)起來(lái)(深閱讀·基層干部狀況調(diào)查④)
——關(guān)注基層干部隊(duì)伍建設(shè)(上)
好的干部隊(duì)伍,,是做好基層工作的保障,。近些年大家對(duì)基層干部隊(duì)伍的吐槽并不少:任人唯親講關(guān)系,,干部履歷禁不起細(xì)究,選拔任用的關(guān)口都守不住,,這支隊(duì)伍能好嗎……其中也不乏偏見(jiàn)和成見(jiàn),。近年來(lái),隨著《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》等制度的落實(shí),,選人用人機(jī)制優(yōu)化,基層干部的選拔任用總體上更加規(guī)范,、過(guò)程更加嚴(yán)謹(jǐn),。連日來(lái),記者走訪了一些地方,,探究當(dāng)下基層干部隊(duì)伍建設(shè)的狀況,。
——編 者
好干部是選出來(lái)的。在基層一線,,如何嚴(yán)格流程真正選賢任能,?基層干部考核如何更科學(xué)、更有利于工作,?記者在多地進(jìn)行了調(diào)查走訪,。
規(guī)范選任流程,讓顯規(guī)則破除潛規(guī)則
近日被提拔到新崗位,,平時(shí)扎實(shí)工作,,沒(méi)有送一根煙沒(méi)有求人說(shuō)情的劉民英十分激動(dòng)。在提拔后的組織談話時(shí),,劉民英說(shuō):“這次工作調(diào)整,,是對(duì)我的鼓舞和鞭策,感謝組織對(duì)我的信任,,我也衷心信任組織,,一定不辜負(fù)組織的期望?!边@是河南省開(kāi)封市禹王臺(tái)區(qū)委組織部綜合考評(píng)選拔干部的成果,,他們運(yùn)用大數(shù)據(jù)對(duì)干部長(zhǎng)時(shí)段全面考察,推選出能力強(qiáng),、群眾公認(rèn)度高的人選,。
“在崗位選拔時(shí),有想法,、有基層經(jīng)驗(yàn),、有才干的年輕干部冒了出來(lái),并得到了重用,。這是一個(gè)信號(hào),,熬年頭,、論資排輩的情況將會(huì)越來(lái)越少?!苯K一位基層干部的話代表了很多人的心聲,。
“為政之要,莫先于用人”,。選什么樣的人,、用什么樣的干部,怎么激勵(lì)干部,、如何能上能下,,始終是保持干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、關(guān)乎興衰成敗的大事