多方聯(lián)動,、加強引導,、積極配合,，多方面推動意見落實

提高技術工人待遇是一項長期的改革任務,，意見下發(fā)后如何落實，也成為廣大技術工人最為關心的內(nèi)容,。

“這次出臺《關于提高技術工人待遇的意見》,，很重要的在于意見的落實?！睋?jù)湯濤介紹,，作為負責技能人才隊伍建設的政府主管部門，人社部將建立多方協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制,，會同多個部門和群團在各自領域推進,；聯(lián)合國務院國資委專題召開落實意見會議，并計劃聯(lián)合工商聯(lián)等相關部門研究探討在非國有企業(yè)中如何推進提高技術工人待遇的工作等問題,；進一步完善制度措施并制定相關配套政策,，讓廣大技術工人能夠盡快享受改革的成果；總結(jié)交流推廣各地各行業(yè)不同類型企業(yè)的好經(jīng)驗,；進一步加強督查檢查,，認真總結(jié)經(jīng)驗，對成熟有效的做法會同相關部門及時總結(jié)提升為法規(guī)或政策,。

在全國總工會方面,，閻京華表示將重點做好三個方面的工作：

一是要積極配合有關部門推動落實提高技術工人待遇的相關政策，推動和鼓勵企業(yè)吸納高技能領軍人才參與經(jīng)營管理決策,，適當提高高技能人才在職工代表大會中的比例,；實施工資激勵計劃、強化評價使用激勵工作,、暢通技術工人成長成才的通道,。

二是要進一步提高技術工人的技能水平和創(chuàng)新能力，繼續(xù)開展技術技能培訓,、師帶徒活動,，創(chuàng)建更多的創(chuàng)新工作室；加大對技術工人創(chuàng)新的支持和服務力度,，激勵引導更多的技術工人積極投身創(chuàng)新實踐,。

三是要大力弘揚勞模精神和工匠精神，指導各地開展工匠人才培養(yǎng)選樹工作,；充分運用移動互聯(lián)網(wǎng),、新媒體以及微博微信等自媒體講好勞模故事，營造勞動光榮,、技能寶貴,、創(chuàng)造偉大的社會氛圍。