前不久,，在上海一所高校攻讀金融專業(yè)碩士的應屆畢業(yè)生郭全毓,，在權衡之后選擇來到成都工作?！皯{本科學歷就可以在成都落戶,，還可以申請人才公寓。比起上海,，這里更讓我有歸屬感,。”郭全毓對記者說,。

根據(jù)各城市公布的2017年戶籍人口數(shù)據(jù),，成都戶籍人口比上年增加36.43萬人，西安新增戶籍人口則超過20萬,。

有關人士認為,，城市間展開“搶人大戰(zhàn)”可以促進地方政府改善營商環(huán)境，讓更多企業(yè)落戶,，從而為求職者提供更多更好的就業(yè)機會,。如西安市在提出“百萬大學生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)5年行動計劃”的同時也提出要打造“全球硬科技之都”，發(fā)展航空航天,、人工智能,、新材料、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)集群,，并吸引更多的世界500強企業(yè)來西安,。

求職者關心能否符合職業(yè)發(fā)展預期

郭全毓雖然選擇了在成都工作，但她的大多數(shù)同學還是留在上海打拼,，“就我們金融專業(yè)學生來說,，上海能夠提供的合適崗位更多?！彼f,。

記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，不少求職者雖然對各大城市的人才引進政策有關注,，但最終影響他們作出決定的往往還是這個城市是否符合自己的職業(yè)發(fā)展期待,。一些創(chuàng)業(yè)者也表示,，城市創(chuàng)業(yè)環(huán)境，政府行政效率是他們著重考慮的因素,。

在南開大學取得經(jīng)濟學博士學位的孫紅印,，去年來到西安市高新區(qū)管委會從事項目經(jīng)理工作。他直言,，西安市的人才政策并非自己就業(yè)選擇的決定性因素,，“我的研究方向是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學，更傾向于從事經(jīng)濟管理和經(jīng)濟服務,，這份工作與我的專業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃更為匹配,，至于人才政策更像是錦上添花?！?/p>

孫紅印還告訴記者,，他在考量城市發(fā)展環(huán)境時，還會將科教,、醫(yī)療等資源條件納入其中,，“能否每年給兩三萬元的補貼并不是重點?！?/p>