很多APP平臺(tái)在設(shè)計(jì)之初,，設(shè)立多家關(guān)聯(lián)企業(yè),，并引入平臺(tái)關(guān)聯(lián)公司或勞務(wù)派遣公司,，外包勞務(wù)。像毛先生一樣只知平臺(tái)不識(shí)公司的從業(yè)者也越來(lái)越多,。就此周元卿,、龔莉婷法官提醒大家，平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者通過(guò)設(shè)立關(guān)聯(lián)企業(yè)或勞務(wù)派遣的方式用工,，將勞動(dòng)合同訂立主體,、工資支付主體、技術(shù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)主體分散,，這是現(xiàn)行互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在用工形式中較突出的特點(diǎn)之一,。由于平臺(tái)背后的經(jīng)營(yíng)模式復(fù)雜多變，新型從業(yè)者應(yīng)擦亮眼睛,，保存好證據(jù),，避免陷入投訴無(wú)門的尷尬境地。

　　法官釋法

　　調(diào)查取證繁雜 涉APP平臺(tái)案審理周期長(zhǎng)

海淀法院近三年受理的互聯(lián)網(wǎng)APP平臺(tái)勞動(dòng)爭(zhēng)議案,，很少涉及高新技術(shù)行業(yè)或傳統(tǒng)制造行業(yè),，而集中出現(xiàn)在快遞、餐飲,、網(wǎng)約車等勞動(dòng)力密集型服務(wù)行業(yè),。從該院2015年以來(lái)審案情況看，涉互聯(lián)網(wǎng)APP平臺(tái)案件的實(shí)際審理周期普遍較長(zhǎng),。

　　李婧怡,、李正法官分析，審理周期長(zhǎng)的原因：

一是因?yàn)榇祟惏讣{(diào)查取證繁雜,，而大多數(shù)平臺(tái)從業(yè)者舉證能力較弱,，僅持銀行對(duì)賬單，無(wú)法獲取交易對(duì)手方信息,。

二是訴訟之初,，平臺(tái)從業(yè)者不知APP平臺(tái)和公司全稱，大多借助工商查詢系統(tǒng),，以平臺(tái)關(guān)鍵詞檢索結(jié)果確定訴訟對(duì)象,。涉訴平臺(tái)常有將派單安排、接單處理,、報(bào)酬支付,、投訴處理分散至不同主體的現(xiàn)象，這需追加主體來(lái)查明法律關(guān)系,；而追加的部分平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方以各種理由拒絕到庭,，查明事實(shí)難度增加。

據(jù)統(tǒng)計(jì),，海淀法院2015年以來(lái)涉“互聯(lián)網(wǎng)”平臺(tái)糾紛案件的判決結(jié)案率約47.3%,，撤訴結(jié)案率約49.1%,，調(diào)解結(jié)案率約1.8%，另有約1.8%的案件以其他裁定的方式結(jié)案,。

　　實(shí)際建立勞動(dòng)關(guān)系 就可要求相應(yīng)權(quán)益保障

李婧怡,、李正法官說(shuō)，傳統(tǒng)裁判理念在認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，主要參照《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》中列明的標(biāo)準(zhǔn),。該規(guī)定在主體資格條件之外，以用人單位與個(gè)人之間的人事管理,、報(bào)酬支付和業(yè)務(wù)范疇來(lái)界定勞動(dòng)關(guān)系,。

但在“共享經(jīng)濟(jì)”模式下，這一標(biāo)準(zhǔn)卻面臨諸多不適,。從業(yè)者雖需遵守平臺(tái)的服務(wù)準(zhǔn)則,，但無(wú)需坐班，無(wú)固定辦公場(chǎng)所,，享有很大自由度,；同時(shí)，從業(yè)者能從互聯(lián)網(wǎng)APP平臺(tái)結(jié)算服務(wù)報(bào)酬,，也可以從客戶處收取報(bào)酬,，還有從業(yè)者從客戶獲酬后，平臺(tái)以提成,、扣除預(yù)收押金,、收取信息費(fèi)等方式獲得分成，而服務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的制定者也不固定,；另外,，很多APP平臺(tái)從事應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)和服務(wù)信息的整合推送，并不直接經(jīng)營(yíng)實(shí)體業(yè)務(wù),。因此,，這類用工模式較傳統(tǒng)行業(yè)存在較大差異。