2016年,，金陵飯店的企業(yè)年金規(guī)模近3000萬元。隨著國家政策的不斷調(diào)整,，金陵飯店的年金理事會退出歷史舞臺,，即不再自己做受托人，而是采用金融機構(gòu)受托運營的方式,。金陵飯店委托泰康養(yǎng)老公司擔(dān)任受托人,，同時更換泰康資產(chǎn)公司為新的投資管理人,。泰康養(yǎng)老公司為客戶專門設(shè)計了網(wǎng)絡(luò)查詢端口，登錄即可看到整個業(yè)務(wù)流程和明細(xì)數(shù)據(jù),，客戶通過網(wǎng)絡(luò)就能完成業(yè)務(wù)辦理,。

“以前受托人是自己的時候，事務(wù)性工作比較多,，而且手工操作容易出錯,。如果有出差，簽字不及時,，年金還會出現(xiàn)支付延遲,。”繆先生介紹,，“以前會有員工電話問詢年金到賬延遲的事情，自從受托人交給機構(gòu)后,，便再也沒有這類問題,。”

2012年開始,，江蘇省水利勘測設(shè)計研究院有限公司的企業(yè)年金也委托給了泰康養(yǎng)老運營,，目前的年均收益在6%以上。企業(yè)年金覆蓋了與公司簽訂三年期以上勞動合同,，且在公司服務(wù)一年以上的在崗在職員工,。參加人員有權(quán)選擇參加或退出企業(yè)年金計劃，公司為員工辦理了相關(guān)網(wǎng)上查詢手續(xù),，個人可隨時查詢自己賬戶的詳細(xì)情況,。

　　按月提取時，余額繼續(xù)參與投資分享收益

“我們公司一名員工跳槽后,，新單位的年金是其他機構(gòu)運營的,。公司和受托人聯(lián)系，出具轉(zhuǎn)出證明等后,，由泰康根據(jù)提供的賬戶信息給新單位辦理了資金劃轉(zhuǎn),。”江蘇省水利勘測設(shè)計研究院有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,。

根據(jù)該公司的年金方案,，參加員工與公司解除勞動合同關(guān)系時，企業(yè)年金個人賬戶可以轉(zhuǎn)移至其新就業(yè)單位年金計劃中進(jìn)行管理,。如果員工升學(xué),、參軍、失業(yè)或新就業(yè)單位無企業(yè)年金計劃致使個人賬戶無法轉(zhuǎn)移的,，本企業(yè)可予封存處理,，公司和員工均不再繳費,，但基金繼續(xù)投資運營，賬戶管理費等相關(guān)費用仍由受益人承擔(dān),。封存的個人賬戶可在具備條件時予以轉(zhuǎn)移,，或達(dá)到符合待遇支付條件時領(lǐng)取企業(yè)年金個人賬戶積累額。