原標(biāo)題:謝女士請了個霸王假,?
同事非議,,領(lǐng)導(dǎo)不滿,,她不知該咋辦
愉快地休了一周的年休假歸來,26歲的謝女士卻遭到職場危機(jī)——同事們非議她休霸王假,,領(lǐng)導(dǎo)對她的臉色也不好看,。
原來,謝女士在公司大項(xiàng)目運(yùn)營期請年休假,,面對領(lǐng)導(dǎo)規(guī)勸,,她展示了早就訂好的機(jī)票和酒店訂單,才順利獲得領(lǐng)導(dǎo)簽字,。
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領(lǐng)導(dǎo)拒絕 她展示訂好機(jī)票
謝女士在渝北區(qū)光電園一家科技公司上班,,是該公司測試部門的員工,在此已經(jīng)工作了1年8個月,。7月9日,,她休完年假返回工作崗位繼續(xù)工作。但在她看來,,這場年假回來,,好像一切都變了。
謝女士說,,她的年假從7月2日~7月6日共5天,,加上前后周末一共9天。這個日期,,是她早就和兩位昔日的大學(xué)室友共同制定的,。三人計劃一起去香港旅行,不僅提前訂好了機(jī)票,,還提前在網(wǎng)上預(yù)訂好了當(dāng)?shù)氐拿袼?,“這次旅行很有意義,是為了紀(jì)念大學(xué)畢業(yè)3周年,?!?/p>
謝女士說,6月底,,自己去找部門經(jīng)理請年假的時候,,經(jīng)理表示,目前公司才接的一個大項(xiàng)目正在等待上線,,希望她能等到8月份再休假,。“閨蜜們都請好假了,,我不可能這個時候反水呀,?!敝x女士說,情急之下,,她給經(jīng)理翻出自己的機(jī)票,、住宿等預(yù)訂記錄,這才拿到經(jīng)理簽字的年假單子,。
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休假歸來 大家對她變了臉
謝女士說,,幾天假期回來,她給公司的同事們都帶了小禮物,。但是在派發(fā)禮物的時候,,同事們臉色并不好,有的人甚至表示了婉拒,,這讓謝女士心里挺不是滋味,。接下來,謝女士還從同事們的傳話中得知,,有人稱謝女士休的是霸王假,。謝女士打聽了解到,她請假以后,,部門同事的任務(wù)攤下來就更為繁重,幾乎每天都加班到晚上10點(diǎn)左右,,這才讓大家對她如此不滿,。
而謝女士還察覺到,經(jīng)理及人力部門的主管等領(lǐng)導(dǎo),,都一改以往對她親切熱情的態(tài)度,,對她總是不冷不熱的。尤其是經(jīng)理在安排工作的時候,,給她安排的總是一些特別基礎(chǔ)又繁雜的工作,,“按照我的資歷來說,我應(yīng)該做更高級的測試任務(wù),?!?/p>
昨日,重慶晚報記者電話聯(lián)系謝女士的經(jīng)理馮先生,。他表示不便接受采訪,,便掛斷電話。謝女士說,,年假應(yīng)該是自由選擇的,,沒想到讓自己陷入職場危機(jī)中,她不知道如何跟大家解釋,,“如果再這樣下去,,可能我還不如辭職吧,。”
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專家點(diǎn)評 休假計劃應(yīng)兼顧工作
生涯規(guī)劃與職場發(fā)展顧問,、重慶市協(xié)和心理顧問事務(wù)所所長譚剛強(qiáng)表示,,員工休年假的時間,關(guān)系著工作單位的工作部署,,應(yīng)該提前根據(jù)自己的崗位工作性質(zhì),,考慮和調(diào)整休假時間,盡量不要因?yàn)閭€人原因,,給工作單位生產(chǎn)環(huán)節(jié)上帶來麻煩,,這樣很容易給領(lǐng)導(dǎo)以及同事留下不好的印象。
如果一定要在繁忙的工期請假,,應(yīng)該找到可以接應(yīng)自己工作的同事,,進(jìn)行好相關(guān)的交接與委托,再向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,,得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)和理解后再進(jìn)行請假,。
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休年假應(yīng)該知道這些
年休假可以分段安排
昨日,記者查閱我國《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定看到,,年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,,也可以分段安排,一般不跨年度安排,。單位確因工作需要不能安排職工休年假的,,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年假,。對職工應(yīng)休未休假天數(shù),,單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
不同工齡假期也不同
我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,,職工累計工作已滿1年不滿10年的,,年休假5天;已滿10年不滿20年的,,年休假10天,;已滿20年的,年休假15天,。國家法定休假日,、休息日不計入年休假的假期。
攻略
下半年可連休16天
2018年已經(jīng)過半,,在網(wǎng)上,,許多網(wǎng)友都分享了下半年最強(qiáng)年假休息攻略。9月22日~9月24日為中秋節(jié)假期,如果在該假期后開始休年假6天,,則直接進(jìn)入國慶7天假期,,也就是說可以連續(xù)休息16天。