7月15日課程結(jié)束后,,“圈里助手”在群里發(fā)布消息稱,,有唯品會(huì)內(nèi)推名額20個(gè),但需要根據(jù)學(xué)員在朋友圈發(fā)海報(bào)打卡次數(shù)等對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)估,,排名前20的學(xué)員才可獲得名額,。
記者從7月15日參加了這個(gè)訓(xùn)練營(yíng),但至今一個(gè)多月過(guò)去,,并沒(méi)有接到任何面試或筆試信息,,更無(wú)錄取通知,。記者采訪的參加過(guò)訓(xùn)練營(yíng)的人都表示從來(lái)沒(méi)接到錄取通知。中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的李同學(xué)今年6月參加了“圈里求職”的暑期特訓(xùn)營(yíng),,發(fā)了簡(jiǎn)歷后至今石沉大海,。
“圈里助手”還告知記者,其公司還有線下課程,,價(jià)格在萬(wàn)元以上,。記者拿到的“圈里求職VIP保offer合同模板”,費(fèi)用高達(dá)33900元,。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),,類似的求職平臺(tái)還有“TG校招狗”“門徒求職”等。
平臺(tái)忽悠套路深
記者發(fā)現(xiàn),,類似的求職平臺(tái)有一套營(yíng)銷手法忽悠求職者,。
——恐慌式宣傳。通過(guò)截取各種極端數(shù)據(jù)片段,,夸大求職難,。“圈里求職”的宣傳廣告稱:寶潔去年申請(qǐng)人數(shù)“十萬(wàn)+”,,錄取比例低于5000:1,,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所平均錄取率低于6%,,互聯(lián)網(wǎng),、券商、咨詢,、銀行等錄取比例低于2%,。
參加內(nèi)推群的一名學(xué)生告訴記者,看這些數(shù)據(jù)讓他覺得壓力大增,,對(duì)求職平臺(tái)充滿期待,。
——誘導(dǎo)大范圍傳播。通過(guò)各種方法利用學(xué)生在朋友圈,、微信群發(fā)布宣傳信息,,大范圍傳播他們的求職信息,圈更多學(xué)生入局,。如“圈里求職”,,進(jìn)群的時(shí)候要發(fā);進(jìn)入后要獲得內(nèi)推名額,,也要發(fā),。
——掛羊頭賣狗肉。以“保錄取”的名目收費(fèi),,卻以培訓(xùn)的內(nèi)容簽合同,?!叭锴舐殹钡摹氨d浫 焙贤瑑?nèi)容是提供求職輔導(dǎo),指導(dǎo)乙方進(jìn)行求職申請(qǐng),。如果合同期間獲得錄取通知,,不論是公司協(xié)助申請(qǐng)所得還是客戶自行申請(qǐng)所得,都算合同完成,。