７月１５日課程結(jié)束后,，“圈里助手”在群里發(fā)布消息稱,，有唯品會(huì)內(nèi)推名額２０個(gè)，但需要根據(jù)學(xué)員在朋友圈發(fā)海報(bào)打卡次數(shù)等對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)估,，排名前２０的學(xué)員才可獲得名額,。

記者從７月１５日參加了這個(gè)訓(xùn)練營(yíng)，但至今一個(gè)多月過(guò)去,，并沒(méi)有接到任何面試或筆試信息,，更無(wú)錄取通知,。記者采訪的參加過(guò)訓(xùn)練營(yíng)的人都表示從來(lái)沒(méi)接到錄取通知。中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的李同學(xué)今年６月參加了“圈里求職”的暑期特訓(xùn)營(yíng),，發(fā)了簡(jiǎn)歷后至今石沉大海,。

“圈里助手”還告知記者，其公司還有線下課程,，價(jià)格在萬(wàn)元以上,。記者拿到的“圈里求職ＶＩＰ保ｏｆｆｅｒ合同模板”，費(fèi)用高達(dá)３３９００元,。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),，類似的求職平臺(tái)還有“ＴＧ校招狗”“門徒求職”等。

　　平臺(tái)忽悠套路深

記者發(fā)現(xiàn),，類似的求職平臺(tái)有一套營(yíng)銷手法忽悠求職者,。

——恐慌式宣傳。通過(guò)截取各種極端數(shù)據(jù)片段,，夸大求職難,。“圈里求職”的宣傳廣告稱：寶潔去年申請(qǐng)人數(shù)“十萬(wàn)＋”,，錄取比例低于５０００：１,，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所平均錄取率低于６％,，互聯(lián)網(wǎng),、券商、咨詢,、銀行等錄取比例低于２％,。

參加內(nèi)推群的一名學(xué)生告訴記者，看這些數(shù)據(jù)讓他覺得壓力大增,，對(duì)求職平臺(tái)充滿期待,。

——誘導(dǎo)大范圍傳播。通過(guò)各種方法利用學(xué)生在朋友圈,、微信群發(fā)布宣傳信息,，大范圍傳播他們的求職信息，圈更多學(xué)生入局,。如“圈里求職”,，進(jìn)群的時(shí)候要發(fā)；進(jìn)入后要獲得內(nèi)推名額,，也要發(fā),。

——掛羊頭賣狗肉。以“保錄取”的名目收費(fèi),，卻以培訓(xùn)的內(nèi)容簽合同,?！叭锴舐殹钡摹氨ｄ浫　焙贤瑑?nèi)容是提供求職輔導(dǎo)，指導(dǎo)乙方進(jìn)行求職申請(qǐng),。如果合同期間獲得錄取通知,，不論是公司協(xié)助申請(qǐng)所得還是客戶自行申請(qǐng)所得，都算合同完成,。