【對不規(guī)范執(zhí)行行為“零容忍”不松懈】人民法院將繼續(xù)堅(jiān)持刀刃向內(nèi),規(guī)范執(zhí)行行為,。一是建立人民法院執(zhí)行部門與組織人事,、紀(jì)檢監(jiān)察等內(nèi)部監(jiān)督部門的協(xié)調(diào)配合工作機(jī)制,實(shí)行“一案雙查”,統(tǒng)籌督查執(zhí)行案件問題和干警違紀(jì)違法問題,加大責(zé)任追究力度；二是落實(shí)信訪案件倒查機(jī)制,強(qiáng)化通報(bào),、約談和責(zé)任追究,確保執(zhí)行信訪件件有落實(shí),；三是持續(xù)推進(jìn)執(zhí)行規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建科學(xué),、嚴(yán)謹(jǐn),、系統(tǒng)的執(zhí)行規(guī)范體系,切實(shí)加強(qiáng)制度供給,織密規(guī)則體系,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行行為,并按照部署立法規(guī)劃,抓緊民事強(qiáng)制執(zhí)行法調(diào)研起草工作；四是出臺執(zhí)行工作流程,、標(biāo)準(zhǔn),、工作指引等工作規(guī)范,編輯出版熱點(diǎn)、難點(diǎn)執(zhí)行問題解答等文件,提升執(zhí)行干警業(yè)務(wù)水平,。五是加強(qiáng)執(zhí)行工作的“三統(tǒng)一”管理,充分發(fā)揮執(zhí)行指揮中心在執(zhí)行管理,、執(zhí)行考核中的樞紐地位,實(shí)現(xiàn)對執(zhí)行案件、執(zhí)行事項(xiàng)和執(zhí)行人員的全方位可視化,、標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管,。不斷優(yōu)化“一鍵式”督辦,、分級分時(shí)督辦等工作機(jī)制,將各項(xiàng)監(jiān)管職能逐步下沉至高、中,、基層法院執(zhí)行指揮中心,以督辦為重要抓手,強(qiáng)化“三統(tǒng)一”機(jī)制穩(wěn)健運(yùn)行,。

【擴(kuò)大執(zhí)行公開不停滯】以公開促公信,全方位保障人民群眾知情權(quán)。一是深化執(zhí)行公開的廣度和深度,多渠道,、多角度公開執(zhí)行工作信息,加強(qiáng)與當(dāng)事人的溝通聯(lián)絡(luò),保障當(dāng)事人和社會公眾對執(zhí)行案件及執(zhí)行工作的知情權(quán),、監(jiān)督權(quán),讓執(zhí)行權(quán)在陽光下運(yùn)行；二是將執(zhí)行信息公開網(wǎng)建設(shè)成集約化的執(zhí)行公開平臺,增強(qiáng)執(zhí)行公開網(wǎng)的交流互動性,為當(dāng)事人提供更加便捷的“給法官留言”和聯(lián)系法官的渠道,完善執(zhí)行線索提供和懸賞公告功能,推進(jìn)社會各界參與執(zhí)行,、支持執(zhí)行,、監(jiān)督執(zhí)行；三是創(chuàng)新執(zhí)行信息公開手段,充分利用手機(jī)短信,、微信,、訴訟服務(wù)熱線、手機(jī)App等信息技術(shù)滿足社會公眾多渠道了解法院執(zhí)行工作的需求,。

【執(zhí)行力量不削弱】人財(cái)物保障是工作基礎(chǔ),全國法院將繼續(xù)保持對執(zhí)行工作人,、財(cái)、物等方面的充分保障,以滿足執(zhí)行工作的實(shí)際需要,。一是深入研究各級法院執(zhí)行工作職能定位,區(qū)分管理,、辦案等工作比重,確定不同層級法院的執(zhí)行人員配備標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)工作需要加強(qiáng)員額法官、法官助理,、執(zhí)行員和書記員配備,防止出現(xiàn)隊(duì)伍力量薄弱,、結(jié)構(gòu)老化、不適應(yīng)執(zhí)行發(fā)展需要等問題,。二是加強(qiáng)人員配備和保障的監(jiān)督核查,。強(qiáng)化對執(zhí)行工作的物質(zhì)裝備建設(shè),抓好技術(shù)、經(jīng)費(fèi),、設(shè)備三大保障,建立健全執(zhí)行工作裝備保障制度機(jī)制,。

本報(bào)南京4月18日電