新華社杭州3月2日電 題：疫情期間的“共享員工”，是權宜之舉還是未來趨勢,？

新華社“新華視點”記者張璇、胡林果

在新冠肺炎疫情中,，“共享員工”這種新型用工模式悄然興起,。

“新華視點”記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，最早招收“共享員工”的是在線零售行業(yè),，之后逐漸推廣至物流,、制造業(yè)等行業(yè)?！肮蚕韱T工”是疫情之下的權宜之舉,，還是未來社會發(fā)展趨勢？

　　“共享員工”漸成風尚

廣東清遠小伙戴柏榆原本是一家火鍋店的主管,，如今成了一家超市的揀貨員,。“火鍋店復工一再延后,，不開工就沒有收入,。”戴柏榆說,，幸好火鍋店和盒馬鮮生有合作,，可吸納待崗員工兼職。

因為在餐飲店工作的關系,，戴柏榆持有健康證,，又熟悉各種蔬菜、肉類,，很快通過了面試,。“從事的工作很容易上手,，挺適應新工作,?！彼嬖V記者，“火鍋店主管的崗位還保留著,，復工了就會回去,。”

疫情期間,，線下餐飲,、酒店等服務行業(yè)受到?jīng)_擊，大量員工無工可返,；而在線生鮮電商生意火爆,，撿貨員、打包員,、騎手等人手緊缺,，由此出現(xiàn)了這種臨時性的靈活用工模式——“共享員工”。

記者梳理發(fā)現(xiàn),，輸出“共享員工”的行業(yè)主要有影院,、酒店、景區(qū),、餐廳,、KTV等臨時歇業(yè)的行業(yè)，以及一些受疫情影響停工,、停產(chǎn)的中小企業(yè),；接受行業(yè)主要集中在在線生鮮電商、制造業(yè),、共享單車,、物流等。

餐飲企業(yè)與零售企業(yè)的員工共享最早也最多,。2月3日以來,，包括餐飲、文娛,、零售等行業(yè)40多家企業(yè)的超3000名“共享員工”加入盒馬,；沃爾瑪全國400多家門店已入職兼職人員超3000人，還與全國各地的餐飲企業(yè)等開展“共同用工”項目,，意向員工近2000人,。