新華社合肥2月23日電（記者湯陽,、曹力）隨著首批“共享員工”走上街頭參與運營維護,，合肥一些出門復工的市民發(fā)現，選擇共享單車出行又可以像以前一樣方便了,。

為幫助復工企業(yè)緩解用工難問題,，合肥市人力資源和社會保障局日前發(fā)布《到復工企業(yè)就業(yè)的倡議書》，鼓勵通過“共享員工”“彈性員工”和遠程工,、鐘點工等多種形式,，支持,、參與企業(yè)用工。

哈啰出行安徽區(qū)公共關系負責人周健告訴記者,，隨著各地復工復產的推進,，市民的騎行選擇大幅增加，哈啰出行在全國共開放出8000個車輛運維崗位,，提供給有意向的求職者,。其中，在合肥有300個崗位,，目前首批“共享員工”已正式上崗,。

家住肥西縣紫蓬鎮(zhèn)的張伏文，就是其中一員,。從2月19日在網上看到招聘信息,，抱著試試看的心態(tài)填寫了職位申請表，到順利通過面試和培訓,，成為負責共享單車出入庫登記和消毒的倉庫管理員,，他前后只用了不到三天時間。

“我原本在浙江嘉興一家服裝廠打工,，負責的也是倉庫管理工作,，有一定基礎。之所以報名‘共享員工’,，一來是考慮就在家門口,，上班方便；二來是每天能有150元的收入,，比閑在家里強,。”張伏文說,。

共享騎行的運維工作有非常大的靈活性,。關于薪資方面，哈啰出行及哈啰的第三方人力公司,，可以為這些崗位提供較為靈活的結薪方式,，通過綠色通道可以做到按周或雙周結薪。待原崗用工恢復,，共享崗位員工可隨時返回,。

“請大家放心，我們會照顧好每一個堅守在一線的運維員工,。我們會提供充分防護措施,，以確保員工在一個安全的環(huán)境里工作?！敝芙√貏e強調,。

與哈啰出行類似,，位于合肥市經濟開發(fā)區(qū)的合肥海爾電冰箱有限公司也向“共享員工”伸出了橄欖枝。2月20日,，來自安徽世紀金源大飯店的40名員工,，統(tǒng)一乘大巴從合肥市濱湖新區(qū)出發(fā)，來到位于經濟開發(fā)區(qū)的海爾工業(yè)園,，開始了為期一個月的“共享員工”生活,。