從第十九條到第二十三條，公職人員政務(wù)處分法落實(shí)監(jiān)察全覆蓋要求,，分別規(guī)定了對監(jiān)察法明確的6類監(jiān)察對象的處分適用情況,。以第二十二條關(guān)于“基層群眾性自治組織中從事管理的人員”的規(guī)定為例，通過明確監(jiān)察機(jī)關(guān)政務(wù)處分權(quán)限,，填補(bǔ)了此前對非黨員村委會組成人員“微腐敗”行為無法給予處分的空白,。

完善黨和國家監(jiān)督體系，涉及各級各類監(jiān)督主體,、監(jiān)督制度,。制定公職人員政務(wù)處分法,，在進(jìn)一步明確公職人員任免機(jī)關(guān),、單位的主體責(zé)任和監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任的基礎(chǔ)上，將散見于公務(wù)員法,、法官法,、檢察官法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例,、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章中,，關(guān)于公職人員處分的情形、適用規(guī)則,、程序等方面的規(guī)定統(tǒng)一起來,，改變了處分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的局面，有利于進(jìn)一步提升監(jiān)督效能,，促進(jìn)廣大公職人員依法履職,。

以處分種類為例，事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定明確了警告,、記過,、降低崗位等級或者撤職、開除這4類處分,；公務(wù)員法規(guī)定,，處分分為警告,、記過、記大過,、降級,、撤職、開除,，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例對此6類處分作出具體規(guī)定,。公職人員政務(wù)處分法在第七條中，將對公職人員的政務(wù)處分明確為警告,、記過,、記大過、降級,、撤職,、開除，在統(tǒng)一處分種類的同時(shí),，也明確了處分期間,。

“公職人員政務(wù)處分法是國家監(jiān)督體系中的一部重要法律。通過立法健全完善政務(wù)處分制度,，強(qiáng)化對公職人員的監(jiān)督,，是完善黨和國家監(jiān)督體系、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容和重要保障,?！比珖舜蟪Ｎ瘯üの瘒曳ㄊ矣嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

強(qiáng)化對公權(quán)力的監(jiān)督,，推動(dòng)抓早抓小

完善黨和國家監(jiān)督體系，要通過對全體黨組織和黨員干部的監(jiān)督全覆蓋,、有效性,，保證黨立黨為公、執(zhí)政為民,；通過對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)督全覆蓋,、有效性，保證國家機(jī)器依法履職,、秉公用權(quán),。