公職人員政務(wù)處分法注重突出近年來管黨治黨,、從嚴(yán)治黨實(shí)踐中典型多發(fā)的違法類型,，將其納入政務(wù)處分范圍,，體現(xiàn)了紀(jì)法貫通,，有利于推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督和國家機(jī)關(guān)監(jiān)督有效貫通,。

強(qiáng)化對(duì)公權(quán)力監(jiān)督制約的同時(shí)，也貫穿著懲前毖后,、治病救人的方針,。第四條明確規(guī)定，政務(wù)處分“堅(jiān)持懲戒與教育結(jié)合,，寬嚴(yán)相濟(jì)”原則,。第十一條“從輕或者減輕給予政務(wù)處分”和第十三條“從重給予政務(wù)處分”的相關(guān)規(guī)定，銜接黨紀(jì)國法相關(guān)規(guī)定,，更加精準(zhǔn)地體現(xiàn)寬嚴(yán)相濟(jì),。第十四條規(guī)定，“因過失犯罪被判處管制,、拘役或者三年以下有期徒刑的,，一般應(yīng)當(dāng)予以開除；案件情況特殊,，予以撤職更為適當(dāng)?shù)?，可以不予開除，但是應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)”,，這就給了上述犯罪公職人員改過自新機(jī)會(huì)，體現(xiàn)了教育挽救,、治病救人的精神,。

根據(jù)公職人員政務(wù)處分法，對(duì)有職務(wù)違法行為的公職人員,，根據(jù)情節(jié)輕重依法給予處分,，對(duì)情節(jié)輕微的可進(jìn)行談話提醒、批評(píng)教育,、責(zé)令檢查或者予以誡勉,，從而有利于實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸,，促進(jìn)廣大公職人員依法履職,、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè),、堅(jiān)持道德操守,，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍,。

堅(jiān)持“三不”一體理念，深化標(biāo)本兼治

黨和國家監(jiān)督體系是國家治理體系的重要組成部分,，是黨在長期執(zhí)政條件下實(shí)現(xiàn)自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的重要制度保障,。出臺(tái)公職人員政務(wù)處分法，持續(xù)深化標(biāo)本兼治,，使廣大公職人員因敬畏而“不敢”,，因制度而“不能”，因覺悟而“不想”,。

政務(wù)處分是監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)違法的公職人員給予的懲戒,。通覽該法，一條“嚴(yán)”的主線貫穿其中——順應(yīng)監(jiān)察全覆蓋要求,，既規(guī)定了適用于所有公職人員的共同規(guī)則,，又針對(duì)不同類型的公職人員分別規(guī)定了處分后果，力求真正發(fā)揮政務(wù)處分的懲戒作用,。