國家監(jiān)察體制改革后,，所有行使公權(quán)力的公職人員被納入國家監(jiān)察范圍,，黨和國家監(jiān)督工作逐步延伸到每個(gè)領(lǐng)域,、每個(gè)角落,。制定公職人員政務(wù)處分法,，通過與黨紀(jì)的銜接,，發(fā)揮協(xié)調(diào)效應(yīng),，將《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)關(guān)于違反紀(jì)律情形的具體規(guī)定，根據(jù)公職人員的特點(diǎn),，有針對性地進(jìn)行吸收和完善,，形成與黨紀(jì)處分相貫通的政務(wù)處分制度。綱舉目張的同時(shí),，通過對處分情形,、處分后果等作出明確規(guī)定，為公職人員開列“負(fù)面清單”,，在紀(jì)法貫通中體現(xiàn)抓早抓小,、防微杜漸。

比如,，公職人員政務(wù)處分法第三十四條對接受,、提供可能影響公正行使公權(quán)力的宴請、旅游,、健身,、娛樂等活動(dòng)安排的處分規(guī)定，第三十五條對在公務(wù)接待,、公務(wù)交通,、會(huì)議活動(dòng)、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標(biāo)準(zhǔn),、超范圍的處分規(guī)定,，第三十八條對在管理服務(wù)活動(dòng)中故意刁難、吃拿卡要的處分規(guī)定,，第三十九條對工作中有弄虛作假,，誤導(dǎo)、欺騙行為的處分規(guī)定,，等等,，都傳遞出加強(qiáng)日常監(jiān)督，推動(dòng)抓早抓小的明確信號,。

形式主義,、官僚主義是黨和人民事業(yè)的大敵。公職人員政務(wù)處分法第三十九條規(guī)定,，工作中有形式主義,、官僚主義行為,，造成不良后果或者影響的，“予以警告,、記過或者記大過,；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職,；情節(jié)嚴(yán)重的,，予以開除”，將作風(fēng)問題納入違法情形,，將黨規(guī)黨紀(jì)中對黨員的要求轉(zhuǎn)化為對公職人員的法律約束,。

黨的十八大以來，一些落馬黨員干部篡改,、偽造人事檔案問題并不鮮見,。“五假干部”盧恩光,，年齡,、學(xué)歷、入黨材料,、工作經(jīng)歷,、家庭情況等全面造假，長期欺瞞組織,。第二十九條將檔案造假納入政務(wù)處分情形,，體現(xiàn)了立法的針對性和實(shí)效性。