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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁新規(guī):競(jìng)業(yè)限制期補(bǔ)償納入終局裁決(3)

2017-05-30 06:20:13    法制日?qǐng)?bào)  參與評(píng)論()人

讓當(dāng)事人維權(quán)更便捷

通過(guò)修訂兩個(gè)規(guī)則,勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議當(dāng)事人維護(hù)自身合法權(quán)益也更加方便,。

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,,勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作既是保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平正義的重要手段,,也是公共服務(wù)的重要內(nèi)容,,必須秉持服務(wù)為先的理念,把為用人單位和勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的要求貫穿爭(zhēng)議處理全過(guò)程,。

這次新修訂的兩個(gè)規(guī)則,,堅(jiān)持以提高勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理質(zhì)量和效率為目標(biāo),在著重圍繞體現(xiàn)仲裁簡(jiǎn)便,、靈活,、高效特點(diǎn)完善辦案程序的基礎(chǔ)上,還為進(jìn)一步方便勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議雙方當(dāng)事人維權(quán)作出了許多新的規(guī)定,。

例如,,完善案件管轄規(guī)定,讓當(dāng)事人維權(quán)更便捷,。在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地管轄的基礎(chǔ)上,,新修訂的《辦案規(guī)則》明確了勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的具體含義,進(jìn)一步細(xì)化了管轄規(guī)定,,增強(qiáng)了可操作性,。

推行“一次性告知”制度,讓當(dāng)事人維權(quán)少跑路,。新修訂的《辦案規(guī)則》規(guī)定,,仲裁申請(qǐng)書(shū)不規(guī)范或者材料不齊備的,仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)該一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料,。

實(shí)行快速送達(dá)方式,,縮短當(dāng)事人維權(quán)周期。按照原來(lái)的規(guī)定,,對(duì)于因企業(yè)停業(yè)等原因?qū)е轮俨梦臅?shū)難以送達(dá)的,,只能進(jìn)行公告送達(dá),并且前后要進(jìn)行兩次公告,,每次公告時(shí)間兩個(gè)月,,延誤了勞動(dòng)者維權(quán)時(shí)間。針對(duì)這種情況,,新修訂的《辦案規(guī)則》規(guī)定,,因企業(yè)停業(yè)等原因?qū)е聼o(wú)法送達(dá)且勞動(dòng)者一方在十人以上的,或者受送達(dá)人拒絕簽收仲裁文書(shū)的,,仲裁庭可以采用張貼,、留置仲裁文書(shū)并通過(guò)拍照,、錄像等方式進(jìn)行記錄的快速送達(dá)方式,將一次送達(dá)期間縮短為三天,。

推行“陽(yáng)光仲裁”,,方便社會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。新修訂的《辦案規(guī)則》規(guī)定,,除涉及國(guó)家秘密,、軍事秘密、商業(yè)秘密,、個(gè)人隱私等事項(xiàng)外,仲裁庭一律公開(kāi)進(jìn)行庭審,,努力做到仲裁辦案場(chǎng)所,、仲裁人員名單、仲裁法規(guī)制度,、仲裁庭審現(xiàn)場(chǎng),、仲裁法律文書(shū)“五公開(kāi)”。

此外,,推行流動(dòng)仲裁庭,,方便當(dāng)事人就近維權(quán)。新修訂的《組織規(guī)則》規(guī)定,,仲裁委員會(huì)可以根據(jù)案件處理需要設(shè)立派駐仲裁庭,、巡回仲裁庭、流動(dòng)仲裁庭,,就近就地處理爭(zhēng)議案件,。□ 本報(bào)記者 張維

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