▲利潤(rùn)表摘要,，數(shù)據(jù)來源：2017年申報(bào)稿

令人奇怪的是,，天永智能前后申報(bào)稿的現(xiàn)金流量表卻相同,。

知名律師嚴(yán)義明對(duì)記者表示,，“一般來說，如果申報(bào)稿數(shù)據(jù)發(fā)生改變,，需要進(jìn)行說明,。有可能是會(huì)計(jì)政策的調(diào)整，也有可能是差錯(cuò)更正,?！?/p>

但記者并未在申報(bào)稿中發(fā)現(xiàn)詳細(xì)的更正原因，而且在前后申報(bào)稿報(bào)送期間,，并未有收購(gòu)兼并等情況,。

另外，證監(jiān)會(huì)在反饋意見中表示,，“天永智能及相關(guān)中介機(jī)構(gòu),，對(duì)照相關(guān)公告的要求，逐項(xiàng)說明有關(guān)財(cái)務(wù)問題及信息披露事項(xiàng)的解決過程和落實(shí)情況,，發(fā)表明確的結(jié)論性意見,。”

對(duì)于天永智能前后申報(bào)稿有著較大差異的原因,，及具體調(diào)整,。至截稿時(shí)，天永智能尚未回復(fù)記者采訪郵件,。

加班合法性存疑　

“勞動(dòng)法規(guī)定,，員工為八小時(shí)工作制，每周四十小時(shí),，不過每天最多加班1小時(shí),，每月最多不超過36小時(shí)都是合法的。通常的計(jì)算方式為（36+8*21.75）/（8*21.75）*100%≈120.7%,，一般情況下,，如果超過這個(gè)比例,，有可能違法,。”上海駿豐律師事務(wù)所律師王建新對(duì)記者表示,。

申報(bào)稿顯示,，天永智能的產(chǎn)能利用率=實(shí)際工時(shí)/定額工時(shí)，注：定額工時(shí)=∑每位員工在該年度工作月份*當(dāng)月工作天數(shù)*8小時(shí),，此處員工含設(shè)計(jì)部及裝配部員工,。

2013年至2017年上半年，天永智能的產(chǎn)能利用率分別為116.01%,、119.88%,、114.89%、123.61%,、114.26%,。其中2016年產(chǎn)能利用率大于120.7%，天永智能有不符勞動(dòng)法的嫌疑,。

▲產(chǎn)能利用率摘要　數(shù)據(jù)來源：申報(bào)稿