涉嫌虛假宣傳

或許是上一次對聯(lián)汛教育和智游臻龍教育并購中“耍花槍”嘗到了“甜頭”,，使得文化長城2016年報凈利潤表面上增長了1004.09%,，今年9月21日，文化長城再度發(fā)布公告,，稱擬通過增發(fā)再融資方式以15.75億元價格拿下翡翠教育100%股權。

據并購草案披露，翡翠教育成立于2012年8月10日,，成立時的公司名稱為“北京翡翠教育科技有限公司”,2017年7月27日變更為“北京翡翠教育科技集團有限公司”，屬于教育培訓行業(yè)中的非學歷職業(yè)教育培訓領域,，主要從事IT培訓業(yè)務,。有意思的是，《紅周刊》記者在登錄翡翠教育官網時發(fā)現(xiàn),，該公司官網介紹中有這樣一段描述：翡翠教育集團“翡翠教育”創(chuàng)立于2012年,，是一家專注于科技互聯(lián)網產業(yè)及數字娛樂領域的綜合職教集團，目前主要開展科技互聯(lián)網,、游戲研發(fā),、動漫設計、Android應用,、IOS平臺開發(fā)等高端技術人才的教育培訓服務與人力資源服務,。公司在北京、上海,、廣州,、深圳、西安等30多個城市設立了70余家分支機構,，在職員工1500余人,，年培養(yǎng)行業(yè)人才超過10000人，同時為6000余家企業(yè)輸送技術人才,，年營業(yè)額超過5億元,。然而，相較官網宣傳文字介紹,，并購草案卻披露,，2015年,、2016年和2017年1~4月，翡翠教育的營業(yè)收入分別為7340萬元,、29175萬元和7981萬元,，也就是說，即使是營業(yè)收入最高的2016年,，營業(yè)額也不到3億元,。很顯然，翡翠教育官網宣稱的5億元營業(yè)額存在虛假宣傳的嫌疑,。

此外,，翡翠教育官網宣稱的“在職員工1500余人”也不靠譜。以公司支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金一項金額最高的2016年進行分析,，當年此項支出金額為7000余萬元,，其中北京、上海,、深圳,、廣州等城市公司為員工繳納“五險一金”的比例比較高，其他城市雖然并不相同,，但總體比例也應該不低于35%,，照此標準推算，在剔除單位為職工繳納的“五險一金”后,，企業(yè)為員工支付的現(xiàn)金在5200萬元左右,，這其中即使不包含其他費用全部體現(xiàn)為工資，如按照1500名員工計算,，則每名員工的月工資到手現(xiàn)金也不足2900元,，如果再扣除個人繳納的社保、住房公積金部分,，則到手現(xiàn)金將會更少,。

試想，以這樣的平均工資水平,，在許多二三線城市都已經算是低的了,，更何況在北上廣深這樣的一線大城市中？更重要的是,，如此平均薪酬下招聘來的老師又有多高水平,？因此，如果不是該公司在官網上夸大了員工人數,，那么就是該公司的薪資結構存在問題,。