關注人在生產生活中的境遇、傳遞人文關懷,，是時代發(fā)展的需要,。盡孝道、過日子乃人之常情,。面對獨生子女群體遇到的困境,，理應為他們排憂解難。但與此同時獨生子女護理假應該建立在大數(shù)據(jù)的管理以及相應的細化政策管理上,，出臺相應的稅收優(yōu)惠政策,。

比如法國稅收總體上可分為三大塊，即：專業(yè)稅收,、個人稅收和地方稅收,。法國1995年推行35小時工作制以后，勞動力成本迅速上升至歐盟范圍內最高水平，令法國制造業(yè)競爭力大受影響,。為調控制造業(yè)勞動力成本過快上漲,，2013年1月起，法國實施“競爭力與就業(yè)稅抵免”（CICE）政策,，如今初見成效,。據(jù)法國經(jīng)濟部介紹，CICE是根據(jù)企業(yè)雇傭員工的人數(shù)與薪酬支出差異,，來減免企業(yè)所應繳納的收入所得稅等稅額,，員工越多、薪酬開支越大,，企業(yè)享受的抵扣稅優(yōu)惠也越大,。

而德國個人所得稅起征點和適用最高稅率的收入金額都因納稅人的婚姻狀況和子女狀況不同而各異，主要采用“分期預繳,、年終匯總核算清繳,、多退少補”的辦法征收，但對工資,、利息,、股息和紅利等所得則采用預提法進行來源課稅。此外,，針對免稅額,，除了基本免稅額外，還有單親撫養(yǎng)子女免稅額,、雙親撫養(yǎng)子女免稅額,、子女上大學期間免稅額、老年免稅額等特殊支出以及家庭生計費用扣除,。對于雇員還有特殊的免稅額，各種社會保險費以及住房儲蓄等也計入免稅額,。

按照如此設想,，如果能夠讓獨生子女護理假與稅收優(yōu)惠并行推進，不僅有利于推動獨生子女護理假落實,，也有利于化解企業(yè)面臨的負擔及相應風險,。

四、總結

此次四川推出獨生子女護理假引發(fā)社會熱議,。一方面,，當今社會，獨生子女群體面臨眾多壓力,，社會有必要關注他們的境遇,，傳遞人文關懷和價值堅守；另一方面，在推出獨生子女護理假的過程中,，也要平衡好企業(yè),、獨生子女群體等各方的利益，讓大家都有獲得感,，也放有如此政策才會有可持續(xù)執(zhí)行的空間,。

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央廣《王冠紅人館》輿情課題組 宋佳伶