“安居型商品房的出現(xiàn)，一方面滿足了‘夾心層’人才群體的購房需求,，另一方面也在一定程度上解決了保障房建設(shè)資金不足的問題,。同時，因為不涉及收入財產(chǎn)審查,，也避免了出現(xiàn)審查不清導(dǎo)致的社會矛盾問題,?！标愄@貧說,。

“十二五”期間，深圳共開工建設(shè)46153套安居型商品房,，竣工16892套,。梁衛(wèi)平買的房子就是這其中的一套。2008年從陜西科技大學(xué)畢業(yè)后就來到深圳打拼的梁衛(wèi)平,，一步步從一個普通員工成長為深圳市豐日科技有限公司研發(fā)部經(jīng)理,。經(jīng)過6年的努力，他于2014年被評為深圳市后備級高層次人才,。這個人才身份認(rèn)定,，使得他在遞交購房申請半年多后，就優(yōu)先分到了一套安居型商品房,。

“我在2014年提交的安居型商品房申請,，那時我在輪候庫里排在20000多名。按照安居型商品房的供應(yīng)速度,，當(dāng)時我初步估算,，到2019年才輪到我。但2015年深圳出了新的人才政策,，規(guī)定高層次人才可以優(yōu)先購買安居型商品房,，而且住房面積不受家庭人數(shù)限制。所以我一下子就排到了前面,，很快就分到了房子,，而且還是85平方米的戶型。”

《深圳市人才安居辦法》規(guī)定,，領(lǐng)軍人才可以申請購買不超過90平方米的安居型商品房,，且不參加安居型商品房輪候，住房面積不受家庭人數(shù)的限制,。

“按照我們夫妻倆的收入,，在深圳買(商品)房挺難的，而且隨著這些年房價上漲,，買房越來越難,。”梁衛(wèi)平說,，“工作后,，一直比較關(guān)注政府出臺的各類人才政策。我了解到的是,，深圳2008年就出臺了有關(guān)高層次人才的政策,，后續(xù)又不斷出臺政策完善人才配套服務(wù)的各個方面。我們這棟樓里有7戶是按高層次人才身份優(yōu)先分配的,。我覺得自己能趕上這個機遇很幸運,。”