何俊的妻子笑著跟記者說：“這個房子,，位置好,，租金低而且很穩(wěn)定，不用擔(dān)心被房東趕來趕去,。很多公租房都挺遠(yuǎn)的,，我們能分到這么好的(公租房)，真的是運氣很好,。這片都是高檔小區(qū),，附近沒有菜市場，除了覺得買菜不是特別方便之外,，其他都很好,。”

根據(jù)《深圳市人才安居辦法》,，公租房通過個人輪候,、重點企事業(yè)單位定向配租等方式向人才出租?！笆濉逼陂g,，深圳供應(yīng)的公租房中有近2/3定向配租給了重點企事業(yè)單位。

被納入定向配租名錄的金證科技股份有限公司自2012年以來陸續(xù)分配到200多套公租房,。該公司經(jīng)營管理總部總經(jīng)理易鋒玉說,，“在房價居高不下的情況下，員工對公租房的需求量很大,。我們拿到有限的公租房資源后,，為了留住核心技術(shù)骨干，公司制定了公租房管理制度,，從骨干,、崗位,、工作年限三個方面對申請公租房的員工進行公開評分,，按排名順序分配房源?！?/p>

　　40萬套

　　政策性住房將超商品房數(shù)量

記者了解到,，目前深圳安居型商品房和公租房兩個輪候庫里仍有15萬戶家庭在排隊等待分配房源。供不應(yīng)求,，是當(dāng)前深圳住房保障工作的真實寫照,。因此,，正處于“高位過坎”發(fā)展階段的深圳，又推出了更為宏大,、覆蓋面更廣的“十三五”住房保障計劃：籌集建設(shè)保障性住房和人才住房40萬套,，其中人才住房不少于30萬套。