廣船國(guó)際人力資源部部長(zhǎng)楊劍鋒表示，“這次廣船國(guó)際的廠區(qū)搬遷涉及人數(shù)眾多,，為了保障勞資雙方的權(quán)益,，廣州市荔灣區(qū)法院積極提供司法服務(wù)，在廠區(qū)專(zhuān)設(shè)‘法院窗口’,，法官們?cè)谔幚戆讣倪^(guò)程中非常耐心,、專(zhuān)業(yè)、細(xì)致,、主動(dòng),，使我們企業(yè)和員工都更加放心”。

廣船國(guó)際董事長(zhǎng)兼黨委書(shū)記韓廣德表示,，“荔灣法院為國(guó)企護(hù)航,、服務(wù)大局的精神為我們的工作提供大力的便利。我們員工感受到法院是公平的,，真正實(shí)現(xiàn)以法治思維預(yù)防和化解矛盾,。接下來(lái)，我們也將全力以赴,，做到小事不出部門(mén),、大事不出廠門(mén)，體現(xiàn)法院效果和社會(huì)效果”,。

綠色通道 離職手續(xù)辦理三天搞掂

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8700多名人員中,，主動(dòng)協(xié)商解除勞動(dòng)合同意愿的員工達(dá)1400多名?！按瑥S人員分流問(wèn)題曾像塊大石頭一樣壓在心底”,，辦理離職手續(xù)的尹若凡回憶道，“原本一直心里沒(méi)底的事情,，沒(méi)想到三天就徹底解決！”

為了給這1400多名離職員工提供一顆“定心丸”,，在今年7月5日,，廣州市荔灣區(qū)法院成立專(zhuān)門(mén)合議庭，派出法官定期進(jìn)駐廣船國(guó)際荔灣廠區(qū)開(kāi)展咨詢(xún),、釋法,、調(diào)解和現(xiàn)場(chǎng)資料審查、立案等工作,。

9月20日下午,，廣船國(guó)際員工黎春華來(lái)到“法院窗口”,，自主提交《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。駐點(diǎn)法官當(dāng)即在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行基本資料審查,，再通過(guò)筆錄形式對(duì)協(xié)議的合理性、合法性進(jìn)行審查,，并現(xiàn)場(chǎng)立案,，集中快速固定雙方權(quán)責(zé)。在廣船國(guó)際和勞動(dòng)者對(duì)《協(xié)議書(shū)》均簽名蓋章后,，廣州市荔灣區(qū)法院將以《民事調(diào)解書(shū)》形式確認(rèn)《協(xié)議書(shū)》的法律效力,，該調(diào)解書(shū)具有法律強(qiáng)制執(zhí)行力，若一方不履行,，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,。

“這次法院主動(dòng)介入，給予明確的指引,。我現(xiàn)在知道如果公司沒(méi)有履行義務(wù),，我可以憑借協(xié)議去進(jìn)行法律訴訟，這切實(shí)保障了勞動(dòng)者的權(quán)益,?！崩璐喝A滿(mǎn)意地說(shuō)。

廣州市荔灣區(qū)法院黨組副書(shū)記,、副院長(zhǎng)何國(guó)秋介紹,，法院對(duì)廣船員工提交的申請(qǐng)和資料進(jìn)行初步審查后，給予法律指引,，并無(wú)縫接駁立案及調(diào)解程序,，通過(guò)采取“解決一案帶片案”的方式處理類(lèi)似糾紛，使糾紛的解決獲得大提速,。

鑒于1400多名勞動(dòng)者將在2017年7月至2018年初陸續(xù)辦理離職手續(xù),，廣州市荔灣區(qū)法院的辦公窗口也將持續(xù)開(kāi)設(shè)到所有解除勞動(dòng)關(guān)系人員辦理好離職手續(xù)之日為止。