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護(hù)航搬遷 法律導(dǎo)向規(guī)范人員安置

而其余4000多名有意遷往南沙廠區(qū)繼續(xù)履行勞動合同的員工和部分特殊員工的安置工作,，也在平穩(wěn)過渡中,。

去年以來,，廣州市荔灣區(qū)法院專門就廣船國際安置辦法積極提供法律建議：不能違反法律法規(guī)禁止性規(guī)定,，如是否違反勞動法,、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī),；安置方案是否具備合理性,，如計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資是否與實(shí)發(fā)相近,，是否明顯低于社會同類崗位工資水平,；關(guān)注特殊工種安置,，是否有規(guī)定解除前進(jìn)行職業(yè)病檢測,、若有職業(yè)病是否有將工傷賠償納入解除勞動關(guān)系賠償項(xiàng)目之中等。上述法律意見均得到廣船國際的重點(diǎn)采納,。

今年5月,，由廣船國際草擬制定的《產(chǎn)能轉(zhuǎn)移搬遷人員安置辦法》經(jīng)公司職代會表決通過及董事會批準(zhǔn)，正式施行,。根據(jù)該辦法,，隨遷員工將依據(jù)全員安置、全員接收的總則,，從交通補(bǔ)貼,、住宿安排、出勤補(bǔ)貼以及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)等方面進(jìn)行規(guī)范,。而因歷史原因或特殊困難,，部分特殊人員將由公司提供其他渠道，得到妥善安置,。由此,，在整體安置層面，廣船國際員工轉(zhuǎn)移工作具備了規(guī)范性的制度保障,。

廣州市荔灣區(qū)法院黨組書記,、院長姚義堂表示：“司法延伸工作一直是我院一項(xiàng)重點(diǎn)工作，在這次廣船產(chǎn)能轉(zhuǎn)移搬遷過程中,，我院延伸司法觸角,，對糾紛做到第一時(shí)間反應(yīng)、第一時(shí)間處理,，引導(dǎo)勞資雙方依法,、理智、文明,、有序地處理糾紛,，取得較好效果?！?/p>

廣州市荔灣區(qū)委書記危偉漢肯定了荔灣法院的工作：“法院提前介入,，化解社會矛盾，保證了社會穩(wěn)定,?！?/p>

廣州市荔灣區(qū)委政法委員會專職副書記尹毅評價(jià)道：“廣船國際產(chǎn)能轉(zhuǎn)移搬遷工作涉面廣、任務(wù)重,、意義大,，法院充分發(fā)揮司法職能作用，提供有效的法律指引，有效落實(shí)主體責(zé)任,，創(chuàng)造平穩(wěn)的法治環(huán)境,，助推企業(yè)搬遷、產(chǎn)業(yè)調(diào)整,，是運(yùn)用法治思維和法治方式解決群眾的利益訴求的具體體現(xiàn),，形成全民共建、共治,、共享的法治氛圍,。”