彈性工作制的彈性周期越短越好,，太長如果多人休假時(shí)間重疊將導(dǎo)致部門瞬時(shí)缺人,，還有“假期綜合征”的問題。

你還在為全年只有兩個(gè)長假而苦惱嗎?貴州省清鎮(zhèn)市的一項(xiàng)改革,，估計(jì)會(huì)讓不少醉心于拼假攻略的“自制長假族”羨慕嫉妒恨,。

這項(xiàng)改革的主要舉措，可套用“有一個(gè)好消息和壞消息”的句式：好消息是,，每月有一次8天長假;壞消息是,，要連續(xù)上班22天。當(dāng)?shù)匦?，從今?1月1日起至2018年5月31日,，將用半年時(shí)間,，在全市9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分崗位試行這項(xiàng)工作。

在網(wǎng)上,，此舉不出意外地引發(fā)一片爭議：有人認(rèn)為這彌補(bǔ)了當(dāng)下長假“嚴(yán)重不足”的短板;也有人覺得,，長時(shí)間工作對(duì)身體不好，一休休8天也很容易患上“假期綜合征”,，還是上一周休兩天最好,。

這里面其實(shí)不乏誤讀：首先，“每月連上22天再休8天長假”只是“可以”而非“必須”,，這并非硬性規(guī)定,，而是供自選方案中的一種。

其次,，從當(dāng)?shù)毓俜降谋硎觥霸圏c(diǎn)旨在打好服務(wù)‘時(shí)間差’,，解決群眾特別是‘上班族’上班忙、農(nóng)民農(nóng)忙等由于時(shí)間關(guān)系辦事難的問題”看,，該規(guī)定目前主要適用人群是公共服務(wù)部門工作人員,，而非那些企業(yè)上班族。

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