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醫(yī)務(wù)人員收受"紅包"如何處理?吉林試行25條新規(guī)定(2)

醫(yī)務(wù)人員收受"紅包"如何處理?吉林試行25條新規(guī)定(2)
2019-11-06 16:11:41 中國吉林網(wǎng)

第四條  糾治醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”問題,要按照屬地原則,,分級管理,、逐級負責(zé),堅持教育為先,、預(yù)防為主,、標本兼治、長效治理,。地方衛(wèi)生健康行政部門負責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)涉及“紅包”問題的監(jiān)督檢查,、調(diào)查處理;省級衛(wèi)生健康行政部門負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)省內(nèi)中省直醫(yī)療機構(gòu)和重大問題的督辦查處工作,。

第五條 各級衛(wèi)生健康行政部門有權(quán)對醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行情況進行監(jiān)督,,如果發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)違反本規(guī)定,衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當給予醫(yī)療機構(gòu)通報批評,、限期整改,、降低級別或等次等處理。需要給予行政處罰的,,依法給予警告,、責(zé)令停業(yè)直至吊銷執(zhí)業(yè)許可證的行政處罰。

第六條  屬地衛(wèi)生健康行政部門對轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)糾治本單位醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”問題主體責(zé)任落實不到位,,監(jiān)管不力,、督辦查處不實,屬地衛(wèi)生健康行政部門要適時約談其主要負責(zé)人;地區(qū)或縣區(qū)行業(yè)風(fēng)氣持續(xù)惡化,,造成社會重大影響的,,上級衛(wèi)生健康行政部門要對其主要負責(zé)人誡勉談話,責(zé)令做出書面檢查,;情節(jié)嚴重的,,給予相應(yīng)黨紀政紀處分。

第七條  各級衛(wèi)生健康部門,、辦醫(yī)主體和醫(yī)療機構(gòu)要加強“紅包”問題的輿情監(jiān)測,,及時收集整理和調(diào)查處理線索信息。及時作出正面回應(yīng),,正確引導(dǎo)社會輿論,,防止造成不良影響。

第八條  醫(yī)療機構(gòu)要堅決糾治醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”等不良行業(yè)行為,,糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),。

(一)醫(yī)療機構(gòu)是本單位糾治收受“紅包”問題的主體責(zé)任單位,黨委(總支,、支部)負總責(zé),,書記是第一責(zé)任人;

(二)要加強本單位醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,建立健全獎懲機制,,對及時交送“紅包”人員給予褒獎;

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