（三）要指定相關(guān)責任部門和人員,，負責醫(yī)務(wù)人員交送“紅包”的登記備案,、舉報問題的調(diào)查處理和情況匯總上報工作；

（四）要建立“紅包”上繳登記制度,，將接收的現(xiàn)金登記入冊,，并將有價證券、支付憑證,、貴重禮品等財物交相應(yīng)部門拍賣,、折現(xiàn)后，定期上繳國庫,；

（五）要建立收受“紅包”醫(yī)務(wù)人員黑名單制度,，完善醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法，把收受“紅包”行為予以公示并納入行風信用體系建設(shè),，加大失信聯(lián)合懲戒力度；

（六）要健全并簽訂醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”承諾書,，明確患者或其親友強行送醫(yī)務(wù)人員“紅包”,，將被上繳國庫并在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)公布；

（七）要在單位公眾場所醒目位置,、門戶網(wǎng)站等處,，適時公布醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”本級和上級衛(wèi)生健康行政部門的舉報電話、舉報信箱或通過12320途徑投訴,，方便社會各界監(jiān)督,、舉報；

（八）要建立專職和社會監(jiān)督員隊伍,，采取明查暗訪,、聘請第三方機構(gòu)評估、媒體監(jiān)督等辦法,，加大對本單位醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”問題的發(fā)現(xiàn)力度,。

第九條 醫(yī)療機構(gòu)對醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”行為放任不管或制止、查處不力,，甚至隱瞞,、包庇、袒護,，或打擊報復舉報人造成不良后果的,，予以通報批評,，取消該單位當年評先選優(yōu)資格。同時,，取消該單位主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導當年評選先進資格和影響職務(wù),、職稱晉升,，并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，追究有關(guān)行為人責任,。

第十條  醫(yī)療機構(gòu)要將查處情況及時按季度統(tǒng)計逐級上報所轄衛(wèi)生健康部門,，不得虛報,、瞞報,、漏報,。

第十一條  醫(yī)療機構(gòu)行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組對與患方“紅包”相關(guān)的各類行為具有最終甄別權(quán)和決定權(quán),，各相關(guān)職能部門提出的處理意見或建議,，必須經(jīng)過醫(yī)院行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組全體會議審議通過后方可生效,。