中秋國慶加班能拿多少加班費(fèi)~~

根據(jù)國家規(guī)定：“安排在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%的工資,。”

許多員工甚至用人單位都以為

國慶8天“加班當(dāng)日按3倍發(fā)放工資”

并！不,！是,！

注意了！

在今年的8天長假中

只有前4天是法定節(jié)假日,！

10月1日~4日：3倍工資

用人單位在10月1日到3日期間,、10月4日中秋節(jié)當(dāng)天安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資,。

10月5日~8日：補(bǔ)休或2倍工資

10月5日,、6日、7日,、8日期間,，用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,，如果不給補(bǔ)休,，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

加班費(fèi)計算公式

↓↓

其中重點說明的一項是“月工資基數(shù)”,，它是勞動者所在崗位,，相對應(yīng)的正常出勤月工資，我們可以將它理解為基礎(chǔ)工資,。這一項里不包含任何津貼項目——年終獎,、住房補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼,、夏季高溫津貼等,。

相關(guān)報道:

• 26歲IT男為了十一陪爸媽 連續(xù)熬夜加班口吐鮮血

• 女子國慶8天要參加6場婚禮 網(wǎng)友：我要申請加班

• IT男通宵加班4天后雙目失明 醫(yī)生：不一定全恢復(fù)

• 特朗普一家活動多 安保人員吐槽:累慘還沒加班費(fèi)

• “公訴人加班致兒子墜亡”，這哪里是什么正能量,！